最新劳动合同法:2024年全文版 第一章:总则 第一条:为了保护劳动者的合法权益,调整劳动关系,建立和谐的劳动关系,促进经济发展和社会进步,制定本法。 第二条:中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位、依法成立的会计师事务所、律师事务所等合伙组织和基金会等组织(以下统称用人单位)与劳动者建立劳动...
2024劳动法新规#2024劳动法#劳动法新规#经济补偿金 #裁员补偿 #工伤赔偿 - 努力的缘龙于20240725发布在抖音,已经收获了6.4万个喜欢,来抖音,记录美好生活!
劳动合同的类型:分为固定期限、无固定期限和以完成一定工作任务为期限的劳动合同,用人单位与劳动者可以协商一致选择订立。 试用期规定:劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的,试用期不得超过六个月。 劳动报酬:用人单位...
2024年劳动法最新规定全文2024年5月6日消息,太原理工恒基岩土工程科技有限公司因存在拖欠刘进才等劳动者工资的行为,被太原市人力资源和社会保障局罚款15000元。根据公告内容,对太原理工恒基岩土工程科技有限公司存在拖欠刘进才等劳动者工资的行为,违反了《中华人民共和国劳动法》第五十条规定。.. 劳动法2024年新规定完整...