“在本单位最低服务年限为5年”这一要求,通常出现在公务员或事业单位人员的招聘与录用环节中,具体是指: 一、定义 员工(包括公务员和事业单位人员)在特定单位或岗位上必须服务的最短时间。这一要求是在员工被考察录用后,与用人单位签订劳动合同时所约定的一项条款,要求员工在合同规定的期限内不得离职。这个期限根据岗...
最低服务年限为5年,这一表述通常出现在公务员或事业单位人员的聘用合同中,是对聘用人员在职服务时间的一种约定。具体来说,其含义和规定可以从以下几个方面进行阐述: 一、最低服务年限的定义 最低服务年限为5年,意味着被录用的人员必须在所在单位或岗位服务满5年,这5年的时间包括了试用期。在此期间,聘用人员不得...
事业单位在岗最低服务年限为5年,就是指经过考察录用后的事业单位人员必须在所在单位服务满5年,必须在岗5年,5年内不能调岗.一般其他事业单位考试,都会要求,在服务期内的在职人员,是不能再报考其他事业编考试的,只有满了服务期才可以报考.在服务年限内,原则上有三个不得:第一,不得辞职.服务年限内,除遭遇不可抗...
事业单位在岗最低服务年限为5年,就是指经过考察录用后的事业单位人员必须在所在单位服务满5年,必须在岗5年,5年内不能调岗.一般其他事业单位考试,都会要求,在服务期内的在职人员,是不能再报考其他事业编考试的,只有满了服务期才可以报考. 一,最低服务期为5年具体指的是: 1,5年内不准辞职 也就是说,在这5...
服务期限的定义: 服务基层项目人员专门职位的最低服务年限为5年,这意味着被录用的人员必须在该职位上服务满5年的时间。 这5年的服务期限是包含试用期的,即试用期也是服务期限的一部分。 服务期间的要求: 在服务期限内,原则上不得辞职。除非遭遇不可抗力的原因,否则不能申请辞职。 不得调离服务区域或服务对象...
法律分析：国家公务员考试在本职位最低服务期5年意思就是一旦成功考上该职位，则必须至少工作满5周年，5年内不得辞职、调动、考走。这是为了稳定公务员队伍，避免许多人常年考试调动。法律依据：（中组发[2008]20号）《新录用公务员任职定级规定》 第六条 新录用公务员在机关最低服务年限为五年（含试用...
在岗最低服务年限为5年,就是指经过考察录用后的事业单位人员必须在所在单位服务满5年,这5年包括1年的试用期。在这五年内,新录用事业单位人员不允许调动或考取别的单位。 最低服务年限不可以离职。为防止干部
公务员最低服务年限为5年是什么意思 法律分析:国家公务员考试在本职位最低服务期5年意思就是一旦成功考上该职位,则必须至少工作满5周年,5年内不得辞职,调动,考走.这是为了稳定公务员队伍,避免许多人常年考试调动.法律依据:(中组发[2008]20号)《新录用公... 查看全文 谭军律师 执业7年 资质认证 2022-04-15 ...
事业单位在岗最低服务年限为5年,就是指经过考察录用后的事业单位人员必须在所在单... 第六条 新录用公务员在机关最低服务年限为五... 事业单位在岗最低服务年限为5年(含试用期)是什么意思 在岗最低服务年限为5年,就是指经过考察录用后的事业单位人员必须在所在单位服务满... 企事业单位是什么意思 企事业单位...
有的规定5年,有的规定3年,入职人员与用人单位签订合同。未满国家规定的最低服务年限的,不得辞去公职。相关法律规定《事业单位人事管理条例》第十二条,事业单位与工作人员订立的聘用合同,期限一般不低于3年。企事业单位是什么意思企事业单位是指企业单位及事业单位。企业单位是以盈利为目的独立核算的法人或非法人单位,...