小鉴不能全视人面,故令微凸,收人面令小,则鉴虽小而能全纳人面。此工之巧智,后人不能造。【乙】世有透光鉴,鉴背有铭文,凡二十字,字极古,莫能读。以鉴承日光,则背文及二十字皆透在屋壁上,了了分明。人有原②其理,以谓铸时薄处先冷,唯背文上差③厚,后冷而铜缩多;文虽...
心铭……法融禅师心性不生,何须知见。本无一法,谁论熏炼。往返无端,追寻不见。一切莫作,明寂自现。前际如空,知处迷宗。分明照境,随照冥蒙。一心有滞,诸法不通。去来自尔,胡假推穷。生无生相,生照一同。欲得心净,无心用功。纵 - 人间灯火于20231224发布
小鉴不能全视人面,故令微凸,收人面令小,则鉴虽小而能全纳人面,仍复量鉴之小大,增损高下,常令人面与鉴大小相若。此工之巧智,后人不能造。比得古鉴,皆刮磨令平。 世有透光鉴,鉴背有铭文,凡二十字字极古莫能读。以鉴承日光,则背文及二十字,皆透在屋壁上,了了分明。人有原②其...
《论语·为政篇》第23章 礼之传承 夏殷周礼有变更 损益规律皆分明继周之世亦可凭 传统延续脉络清洞察古今智慧凝 以史为鉴路光明 #国学经典 #论语·为政篇 #礼之沿革 #历史借鉴 #传承发展 - 益友书单于20241103发布在抖音,已经收获了4195个喜欢,来抖音,记录美好生活!
赏罚分明：无论在职场还是家庭中，明确的奖惩制度都是维护秩序和促进发展的关键。树立威信：有效的领导者必须通过实际行动展示自己的权威，赢得下属的尊重。执行力：理论知识固然重要，但更重要的是将这些知识付诸实践，以实际行动证明自己的领导能力。历史为我们提供了宝贵的教训，彭越的故事提醒我们，无论是作为领导者...
曼生合斗壶棱角分明,方正可鉴,四平八稳,告诫世人:为人处事须刚正方直,智欲圆而行欲方。此乃智慧之壶,为曼生壶中的经典之作,也是曼生传世茗壶中唯一的方壶。其寓形寓意,汇聚天地灵气。壶身铭文:“北斗高,南斗下,银河泻,阑干挂。”北斗,即斗宿,为二十八宿之一。古称北斗,亦名南斗。《诗经·小雅·大东》有...
首页>历史>趣说东周列国志|中国历史智慧故事资治通鉴趣味版 从西周到秦始皇 中华上下五千年历史> 042赏罚分明2042赏罚分明2 2024-10-01 19:23:1405:10 357 所属专辑:趣说东周列国志|中国历史智慧故事资治通鉴趣味版 从西周到秦始皇 中华上下五千年历史
今天分享帝王谋略之赏罚分明【原文】赏不患寡而患不公,罚不患严而患不平。赏以兴德,罚以禁奸。使下畏罚而利赏,下也;好德而恩进,上也。天下无不可用之材,唯在于所用。【译文】赏赐不害怕少却害怕不公正,惩罚不害怕严厉而害怕不能服人心。赏赐是为了鼓励众人的德行,罚是为了禁止奸邪的事情。使下属害怕刑法...
一般人的惯性思维,是二元逻辑,不是对,就是错,非黑即白,爱憎分明。 易变思维,是灵活变通的。 阴和阳,对和错,随时可以因由时机,而发生转变。 易变思维,不是圆滑,而是一种深度、稳定的智慧。 举个例子: 大多数人,都不好看的事情,你敢做吗? 大多数人,都觉得好的事情,你能洞察到危机吗?
所谓赏罚分明，强调的不只是赏罚是否清楚，还强调赏赐和惩罚的对象是否有功有错。无功之人得到赏赐那么就会给其他人一种危险信号，只要关系硬，努力都是无用功。所以魏文侯是看透了这一点，才明白任座教会他的不只是自己是否仁君，还给他上了一堂将帅相处课。这在日常职场当中一样受用，很多的领导任人唯亲，甚至...