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记者今日从智联招聘发布的《Z世代职场现状与趋势调研报告》中获悉,Z世代依然“扎堆”互联网,20%以上的00后在IT/互联网公司就业;职位与薪酬仍“男女有别”,Z世代男员工平均薪酬比女员工高近1000元;95后比85后更爱摸鱼,仅3成95后每天工作超过9小时;仅23.8%的95后对工作感到满意,金融行业的Z世代对工作更满意;超5...
智联招聘:2017女性职场现状调研 智联招聘发布《2017女性职场现状调研报告》显示我国的女性就业率已达到73%。女性在职场中的作用愈显重要,但“八成的女性认为就业过程中存在着性别歧视,学历越高的女性,感受越深刻”。女性职场天花板现象感受也更加突出,她们在晋升过程中机会更少。 为了进一步宣传提升女性职场成长环境、寻找...
在5月9日母亲节即将到来之际，智联招聘发布《2021年职场妈妈生存状况调查报告》。报告显示，职场妈妈对职业发展认知清晰，晋升几率比去年微升。与此同时，新冠疫情为职场妈妈的家庭育儿带来更多困境，因照顾家庭而被迫放弃事业发展的职场妈妈占比由2020年的26.3%跃升至37%。对于晋升空间，职场妈妈有着较为明确的认知。
智联招聘发布《2022职场人国庆长假调查》报告,从出行情况、加班情况到假期社交,深入洞察职场人的国庆假期生活。报告显示。报告显示,出行游玩仍为假期主旋律,市内或省内周边游最受欢迎,七成职场人可完全享受假期,但三成职场人假期仍需加班。 出行游玩仍为假期主旋律,市内或省内周边游最受欢迎 ...
上海热线讯,2012年五一劳动节,智联招聘联合北京大学社会调查研究中心推出“2012年度中国职场人平衡指数调研报告”。调研采用网络调查的方式,在为期4周的调查中,共收取全国3万余份有效问卷。 主要研究结论如下: 一、职场人24小时分布简述 1.1、中国职场人平均工作时间为8.66个小时,其中在公司平均工作时间为8.38小时 ...