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智联招聘:2024雇佣关系趋势报告——新质职场 重构增长路径 2024-12-15 17:42 发布于:北京市 来源:市场资讯 (转自:数局)返回搜狐,查看更多平台声明:该文观点仅代表作者本人,搜狐号系信息发布平台,搜狐仅提供信息存储空间服务。 阅读() 内容举报大家都在看 ...
记者今日从智联招聘发布的《Z世代职场现状与趋势调研报告》中获悉,Z世代依然“扎堆”互联网,20%以上的00后在IT/互联网公司就业;职位与薪酬仍“男女有别”,Z世代男员工平均薪酬比女员工高近1000元;95后比85后更爱摸鱼,仅3成95后每天工作超过9小时;仅23.8%的95后对工作感到满意,金融行业的Z世代对工作更满意;超5...
智联招聘长期致力于雇佣关系的研究。2015年,智联招聘洞察到员工的地位和话语权首次反转,以雇主为核心的企业发展模式被打破,“人才”占据主导地位的“新雇主经济”时代到来;2021年被誉为“00后”校招元年,职场中的Z世代掌握越来越多的话语权,“新雇主经济”持续演进。企业组织面对不确定性,如同液体一样不断切换形状,...
在5月8日母亲节即将来临之际,智联招聘发布《2022年职场妈妈生存状况调查报告》。报告显示,职场妈妈平均薪酬为9315元/月,低于职场爸爸12534元/月的薪酬,但收入差距在缩小。 职场妈妈薪酬平均水平为9315元 智联招聘数据显示,职场妈妈平均薪酬为9315元/月,比2021年的8534元/月提高9.2%。由于已婚已育女性普遍更为年长...
智联招聘调研数据显示,已婚已育的职场女性即职场妈妈的平均月薪为9428元/月,高于已婚未育女性的8612元/月以及未婚群体的7065元/月。婚育过程的完成在某种程度上与年龄、职场经验等因素正向相关,因此职场妈妈的可支配收入也相对较高。 职场妈妈收入占家庭总收入37.3%,略高于已婚未育的职场女性的35.8%。由于男女职场人...
智联招聘发布《2022职场人国庆长假调查》报告,从出行情况、加班情况到假期社交,深入洞察职场人的国庆假期生活。报告显示。报告显示,出行游玩仍为假期主旋律,市内或省内周边游最受欢迎,七成职场人可完全享受假期,但三成职场人假期仍需加班。 出行游玩仍为假期主旋律,市内或省内周边游最受欢迎 ...
除了联合智联招聘一起为打工人发声。三金西瓜霜还携手微博电台计划栏目还开启了#职场压力出口哪?#直播, 颜值实力兼具的职业捕手@张小晨在线连麦三位职场大咖,从熬夜内卷、KPI压力、隐形偏见等职场痛点,提供会“喷”干货,助打工人轻松“喷” 走坏情绪。 尽管高压重重,人人内卷,偏见满满,真正的打工人却是无所畏惧的。
2 智联招聘推出虚拟形象“小智”,进军职场元宇宙 38 2021-12 3 今日恐慌与贪婪指数为24 等级仍为极度恐慌 26 2021-12 4 Bondly宣布推出新的元宇宙项目MetaPrints 43 2021-12 5 Revolut获准通过欧洲银行牌照推进信贷业务 48 2021-12 6 数字银行Tymebank获得7000万美元B轮融资 腾讯领投 ...
智联招聘发布《2021 Z世代职场现状与趋势调研报告》网友评论 已有0 条评论 发表评论 用户名: 更多> 资讯排行榜 1石家庄拟征收高新区宋营村约159亩地建住宅、学校等 2月影家居线上智联线下,深度融合,开启双十一家居零售新局面 35星睡眠享受,芝华仕用科技重新定义卧室舒适生活 4天猫家装狂欢夜,月影灯饰与您相约成都...