正确答案:X 6、凡劳动者解除劳动合同,都应当提前三十日以书面形式通知用人单位。 正确答案:X 7、劳动合同期限届满,劳动关系因权利、义务全面履行而解除。 正确答案:X 8、用人单位未按照合同约定支付劳动报酬的,劳动者可随时通知用人单位解除劳动合同。 正确答案:√ ...
正确答案:X 8、在校大学生与实习单位解除实习,不能够引起劳动法律关系消灭。 正确答案:√ 9、大学生就业自身权利受到侵害,有权对违反劳动法的行为依法予以处罚的主体包括? A、劳动行政部门 B、工商行政部门 C、公安机关 D、工会 正确答案:ABC 10、根据教育部等《职业学校学生实习管理规定》,实习有下列那些种类?
正确答案:A 5、下列说法正确的是()。 A、劳动者享有平等就业和选择职业的权利 B、用人单位应当只招聘名校毕业生以使公司利益最大化 C、男性在任何工作岗位上都天生的具有女性无可比拟的优势 D、面对就业歧视,大学生无计可施,只能被动就业 正确答案:A ...
智慧树知到《大学生劳动就业法律问题解读(华东理工大学)》2023章节测试答案-8 答案: A、人民币50万以上 B、人民币100万以上 C、人民币1000万以上 D、人民币5000万以上 正确答案:C 4、非上海生源普通高校应届毕业生进沪就业申请落户时,文件中规定了不属于毕业生基本要素分的是()。 A、毕业生获得的荣誉称号 B、...
智慧树知到《大学生劳动就业法律问题解读(华东理工大学)》2023章节测试答案-10 答案: B、破产人欠缴的社会保险费用 C、破产人欠缴的税款 D、普通破产债权 正确答案:D 5、有一些实用策略能够帮助初创企业渡过财务难关,下列策略不恰当的是()。 A、找帮扶基金,申请资金扶持 B、出让股份以换取资金,员工持股、合资、联...