专家导读 晚婚晚育政策是我国现行计划生育政策的重要内容之一。1、晚婚的定义。男年满25周岁、女年满23周岁的初婚为晚婚。2、初婚年龄的计算方法,以结婚证书上批准的日期为准。计算公式:初婚年龄=结婚证书上批准的日期-本人的出生日期。晚育的定义。女年满24周岁的初育为晚育。
(一)晚婚奖励政策 根据《民法典》规定,我国已取消晚婚假。 (二)晚育奖励政策 1、符合晚育年龄的夫妻,女方增加产假15天,男方给予假期3天;享受3天假期的男方必须是初婚者或未生育过孩子的再婚者,必须有女方所在单位出具晚育的证明。 2、女方15天假期应当在规定的产假后连续使用。男方3天假期应当在女方产假期间使用。
晚育:对于晚育的年龄,各地规定有所不同,有的省份要求女性23周岁以上生育即属于晚育,有的省份则要求在24周岁以上生育才属于晚育。 二、晚婚晚育奖励政策 假期奖励: 晚婚:机关、企事业单位工作人员双方晚婚的,婚假可延长到15天。 晚育:晚育的给男方护理假7天;育妇晚育并领取独生子女证的产假延长到135天至180天,具体...
晚婚晚育政策是我国曾经推行的一项计划生育政策,旨在鼓励适婚年龄的男女推迟结婚和生育时间。具体而言,晚婚通常指的是男女双方在法定婚龄基础上再推迟三年结婚,即男性满二十五周岁、女性满二十三周岁结婚被视为晚婚。晚育则是指已婚女性在二十四周岁以上生育第一个孩子。 一、晚婚晚育政策的法律依据 虽然《中华人民共和国...
晚婚晚育有哪些奖励政策 普法内容 晚婚晚育的可以享受国家规定的基本婚假、生育假、延长婚假、生育假或者其他福利待遇。奖励婚假和生育假,是指公民因晚婚晚育而享受的特殊奖励休假。休假期间,工资和奖金也应发放。根据《中华人民共和国人口与计划生育法》规定,符合法律、法规规定生育子女的夫妻,可以获得延长生育假的奖励...
政策或婚姻知识咨询 一,什么是晚婚晚育中国法定结婚年龄,男不得早于二十二周岁,女不得早于二十周岁.晚婚是指在法定的结婚年龄的基础上,适当推迟实际结婚年龄.迟于法定年龄三年以上结婚者,为晚婚即男25周岁,女23周岁以上结婚者.晚育是指适当推迟妇女婚后的初育年龄.初育年龄是指妇女婚后生育第一个孩子的年龄.晚育...
(1)一般晚婚生育者即符合晚育条件. (2)我国没有相关法律法规规定晚育年龄进行明确规定.有些省份要求只要在23周岁以上生育就属于晚育,有的省份要求在24周岁以上生育才属于晚育.具体必须根据本地政策执行. 二,晚婚晚育年龄是如何计算的? 1,晚婚年龄的计算方法,以结婚证书上批准的日期为准.计算公式:晚婚年龄=结婚证书...
根据《计划生育条例》的规定,晚婚晚育职工可享受以下特殊奖励: (一)晚婚奖励政策 1,符合晚婚年龄的初婚夫妻,增加婚假一周;双方达到双方享受,一方达到一方享受;晚婚假应当在婚假后连续使用. 2,增加假期期间的工资,奖金照发,其奖金额由享受者所在单位自行规定.但单位在自行规定时,其奖金额不得少于同时期同类人员的...
目前,晚婚晚育政策并未全面取消,但已有所调整.根据最新修订的《中华人民共和国人口与计划生育法》,国家已不再特别强调晚婚晚育,而是将重点放在了鼓励合法生育和优化人口结构上.具体来说,法律已经删除了关于公民晚婚晚育可获得延长婚假,生育假等奖励的条款. 二,晚婚晚育的定义 晚婚:通常指的是男女双方达到法定婚龄后,...