明确目标拆解任务是解决员工工作效率管理问题的策措施 目标管理(MBO)是著名的管理大师彼得·德鲁克提出的,是以目标的制定和拆解、目标的实施及完成情况的检查、奖惩为手段,通过员工的自我管理来实现企业的经营目的一种管理方法。 精细化管理是科学管理之父泰勒最早提出的,是一种对战略和目标进行拆解、细化和落实的过程,...
明确目标拆解任务是解决员工工作效率管理问题的策 措施 目标管理(MBO)是著名的管理大师彼得·德鲁克提出的,是以 目标的制定和拆解、目标的实施及完成情况的检查、奖惩为手段, 通过员工的自我管理来实现企业的经营目的一种管理方法。 精细化管理是科学管理之父泰勒最早提出的,是一种对战略和 ...