不过,就在这两天,2024年8月份,明亚重新修订了【基本法】(非行业人员可能不知道基本法是什么意思,简单解释就是公司的游戏规则,你的收入、晋升、福利等都来源于基本法),最明显的一点改变就是佣金变高了,回到了报行合一之前,甚至更高一点! 于是乎,我觉得明亚又行了! 行在哪里呢? 行在对新人更友好了,行在可以发展兼职人员了,不需要全职也
比如销售员销售什么单子,佣金多少,津贴多少,多少业绩达成什么职级,形成团队有哪些要求等等,这些就是基本法。 在我看来,基本法不只是利益划分的规则,更是一个企业的价值导向,利益偏向哪里,就说明公司更鼓励大家如何做。 重新复习了下培训,重新看了一遍明亚基本法,我对明亚基本法的价值导向有了更深的认识。 自己总结...
2.明亚基本法的特点: 明亚保险经纪的【基本法】,最大的特点就是非常简单,这对我来说很喜欢,我不喜欢太复杂的计算,限制条件太多就会蒙圈。分条列项地写出来很易懂,哪怕新来的经纪人都可以直接算出来。 明亚保险经纪【基本法】组织架构主要分为【销售序列】和【管理序列】, 【销售序列】中会有佣金、津贴、伯乐...
以利于组织发展，比如大童、永达理偏向把更多的钱分给团队长，而泛华更倾向分给引荐人、总监；有的公司则倾向于把蛋糕多切点给一线销售人员，鼓励直接劳动，比如明亚，基层业务员拿到的钱是最多的，而顶层“躺赚”的就少了。
1、基本法利益倾向直接劳动者 保险的外勤,粗略的划分就是三个大的层级,直接劳动者、经理(又称团队长)、总监(管理多名经理) 保单销售的总利益扣除掉公司的利润后,给到销售队伍的利益总量大致是差不多的,就看怎么进行划分;而明亚区别于绝大部分同业公司的特点则是一线劳动者的奖励Z高,经理的利益一般,总监层级比同...
首先，明亚保险经纪基本法明确了保险经纪的定义和职责。保险经纪是指在保险公司和投保人之间充当中介角色的机构或个人。他们的主要职责是为投保人提供保险咨询、推荐适合的保险产品、协助投保人办理保险业务等。保险经纪应当遵守法律法规，保持独立性和诚信，以客户利益为先。其次，明亚保险经纪基本法规定了保险经纪的准入...
相较于传统的垂直化管理模式,明亚新基本法力求消除层级之间的隔阂,提升跨部门协作的效率,保证工作能够迅速而准确地执行。另一个不可忽视得方面是对创新的包容。明亚新基本法并没有将创新视为一种高风险的行为,反而是将其是一种必要的战略需求,予以高度重视。每一项新尝试,无论结果如何;都能从中获得宝贵的经验。在...
法律分析:明亚保险经纪基本法:基本法就是保险公司给到各阶层的利益分配的规则。比如销售员销售什么单子,佣金多少,津贴多少,多少业绩达成什么职级,形成团队有哪些要求等等,这些就是基本法。基本法不只是利益划
明亚保险经纪基本法 -保险 法律分析:明亚保险经纪基本法:基本法就是保险公司给到各阶层的利益分配的规则。比如销售员销售什么单子,佣金多少,津贴多少,多少业绩达成什么职级,形成团队有哪些要求等等,这些就是基本法。基本法不只是利益划分的规则,更是一个企业的价值
017//91明亚《基本法》该文档是极速PDF编辑器生成,如果想去掉该提示请访问并下载:http://www.jisupdfeditor.com/