自2002年开始，李燕敏就一直在昌平区人力社保局工作，至今已有18年。她长期在不同岗位历练，参与基层就业工作，精通就业工作各种业务的经办流程和具体实施细节。凭借优秀的文笔和扎实的业务基础，李燕敏撰写了“全国创业先进城区”参评工作报告、领导讲话、就业情况通报、就业形式分析等文字材料1000多篇，报告思路清晰、
在区人力社保局的政策指导和李燕敏的努力攻坚下,昌平区连续6年成功创建北京市充分就业区,还获评北京市绿色就业先进单位、全国创业先进城市等称号,就业工作考核连续多年位列全市第一梯队、位居先进行列;她本人也先后多次荣获北京市就业先进工作者、昌平区优秀共产党员等荣誉称号。 获得“人民满意的公务员” 李燕敏深感荣...
昌平户籍困难人员:市级2.2万*5年、区级1.9万*5年,市级补贴结束后可享受区级最长五年的岗补和社补,共计20余万;其他区困难人员:市级2.2万*5年;昌平户籍非困难人员:区级1.9万*5年,招用昌平区户籍持证人员至少享受五年的岗补和社补;其他区持绿本非困难人员:市级1.4万*3年;其他区持蓝本非困难人员:无。 昌平单...