旷工处罚通报 篇3 为了加强车间员工的'自律性,根据公司员工手册上的规定,现对车间员工旷工进行处罚决定: 1、根据员工手册上第3。2。2。7条规定员工旷工一天者,扣除两天日薪并处以罚款100元;一个月内旷工三天者,公司有权予以开除或进行相应的处罚; 2、员工在10月6日、10月7日、10月21日,未通知车间主任和综合管理部
旷工处罚通报 篇1 致:全体员工 由:恒朗国际企业行政部 呈报:刘总 事项:受到客户严重的投诉 行政部门查实:10月x日寄出去的PO11986船头办和PO120xx唛架,受到客户严重的投诉的部门:外发部龙松青、跟单部靳呈能、QA吴可英、QC付进清、纸样房张师傅、裁床何锦成。 所犯过失: 1、PO11986船头办未经检查质量就寄给客户...
旷工处理通报篇一 3月x日,x x车间员工x x未到公司上班,也未请假,依照公司规章制度视为旷工一天,将按公司考勤制度进行处罚,望各位员工引以为戒! 相关纪律及奖惩条例 2、 旷工半天扣1天工资,旷工1天扣2天工资,以此类推。旷工5日以上作自动离职处理。
无故旷工处罚通报范文 篇1 兹有我厂职工,男,现年XX岁,系XX车间工种。 该同志自XX年XX月XX日到XX年XX月XX日连续旷工XX日,厂办多次通知拒不到厂报到,其行为违反了我厂规定,属于严重的违纪行为,为严肃厂纪,从即日起给予XX处分。 特此通知 X厂办 XX年XX月XX日 无故旷工处罚通报范文 篇2 现有公司员工,于20x...
员工旷工处罚的通报关于员工旷工的通报 尊敬的全体员工：近期我们注意到公司部分员工存在旷工行为，严重影响了公司的正常运转和工作效率。对于旷工行为，我们坚决不能容忍，现将有关通报如下：1.旷工行为：旷工是指员工在没有请假或经过批准的情况下无故缺勤工作岗位的行为。公司已经记录了每位员工的旷工情况，并进行了...
本着公开透明的原则,特向全公司公示此次无故旷工处罚通报范文,以提醒每一位员工要严格要求自己,遵守公司规定。 处罚通报范文 尊敬的各位员工: 经公司调查,发现在2021 年 6 月 1 日至 6 月 30 日期间,以下员工因无故旷工被公司处以相应的纪律处分: • 员工 A:于 6 月 11 日、12 日、13 日连续 3 天...
1、篇章1:员工旷工处罚通报范文 2、篇章2:员工旷工处罚通报范文 3、篇章3:员工旷工处罚通报范文 4、篇章4:员工旷工处罚通报范文 5、篇章5:旷工通报批评范文 6、篇章6:旷工通报批评范文 7、篇章7:旷工通报批评范文 8、篇章8:旷工通报批评范文 员工旷工是会受到公司地1处罚的,那么关于员工旷工2的处罚该怎么写呢?
篇章1:旷工处罚通报范文 3月x日,XX车间员工XX未到公司上班,也未请假,依照公司规章制度视为旷工一天,将按公司考勤制度进行处罚,望各位员工引以为戒! 相关纪律及奖惩条例 1、迟到5分钟内罚款3元/次,5-10分钟罚款5元/次,10-30分钟罚款10元/次,超过30分钟扣半天工资。 2、旷工半天扣1天工资,旷工1天扣2天工资...
员工旷工处罚通报 篇1 ___: 根据企业规章制度第 条规定:“职工无正当理由经常旷工,经批评教育无效,连续旷工时间超过十五天,或者一年内累计旷工三十天的,企业有权予以解除劳动合同。”经查考勤报表,截至___月___日你已经连续旷工___天;年内累计旷工___天,经研究对你提出的劝告,请你于___月___日前到厂上班...
一些省市规定对用人单位没有明确规定处罚办法,职工连续旷工15天的,用人单位可以劳动者严重违反劳动纪律为由解除劳动合同予以支持。 诫勉谈话重一些。 纪委问责共有14种不同问责方式,包括批评教育、作出书面检查、给予通报批评、公开道歉、诫勉谈话、组织处理、调离岗位、停职检查、引咎辞职、辞职、免职、降职、党纪军纪政纪...