日本总务省7月21日发布的2022年就业结构基本调查结果显示,在25岁～39岁的女性中,正在工作的(从业)人口比例为81.5%,首次超过8成。当务之急是解决随着双职工家庭增加、能兼顾育儿的工作方式问题,以及针对“年收入壁垒”(年收入超过一定水平后会产生社会保险费,收入相应减少的问题)调整女性工作时间的问题等。 日本的女...
《时代》曾指出日本就业市场的问题,“日本的大学毕业生当中,女生占了 48% 以上,但她们当中只有 67% 的人找到了工作,这些人要么是低薪的兼职者,要么就是被安排去做一些行政助理,帮男经理倒倒茶水、清理桌子。” 某些日本的求职网站甚至会以性别划分入入口,凡是女性所能触及到的职务都是一些行政助理等级的工作。 ...
专家分析主要原因是日本女性开始脱离家庭主妇的传统,希望拥有自己的工作,而男性也开始改变对妻子做全职太太的要求。 据国立社会保障人口问题研究所每5年实施一次的人口调查,在最新的第16次(2021年)调查中,未婚男性希望婚后妻子成为全职主妇的比例仅为6.8%,与1987年调查的37.9%相比大为减少。 总务省公布的劳动力调查也...
根据日本经济研究中心(Japan Economic Research Center)的一项研究,在日本现代家庭中约有53%的女性选择在婚后继续工作 2楼2023-12-21 08:08 回复 Lsat选购 但是这项调查并不能说明所有女性的婚姻和工作状况,一些特殊情况下可能会出现婚后在家的全职太太比例高于其他情况的情况出现,尤其在一些文化传统的农村或老年退...
另一方面,日本女性在婚后的工作比例会断崖式的下跌,同时女性的结婚意愿一年比一年低。而即便工作要比男性难上许多,还是有无数人为了不当主妇而不结婚…我国的一些傻妹子们一天到晚羡慕什么日本对家庭妇女的保护……她们不明白…不保护不行,不保护真的没人结婚了,日本的家庭主妇太难做 ...
女性、非正式从业员、中小企业工人等都不在其列。在终身雇佣概念鼎盛时期的1972年,雇员超过1000人以上的大型企业中,日本同一企业里连续工作20年以上的工人比例也只有15.5%,10至20年的工人比例为31.3%,而5至9年的工人比例为29.9%;同期西德的相应比例为12.8%、24.5%和17.1%(欧共体,1972)。到了1993年,日本同一企业...
然而,在我的数据统计里,这类年轻型出轨确实有很多,但大部分无法长久;而那些并不漂亮,也并不有钱,甚至离异带孩子的女性,比例最多,甚至很多男性愿意为了她们离婚。 我说一个真实的事。 日本有一位女性,叫木岛佳苗,她交往了30多个男人,这些男人愿意给她成千上万地花钱,在被她分手的时候还苦苦哀求,希望她不要丢...
【#日本25到39岁女性工作比例首超8成#,#日本70到74岁老人超3成还在工作#,刷新历史最高纪录】据日经中文网报道,日本发布的2022年就业结构基本调查结果显示,女性从业率(正在工作的人的比例)为53.2%,比2017...
日本总务省7月21日公布的2022年就业结构基本调查结果显示,在25岁～39岁的女性中,正在工作的(从业)人口比例为81.5%,首次超过8成。当务之急是解决随着双职工家庭增加、能兼顾育儿的工作方式问题,以及针对“年收入壁垒”(年收入超过一定水平后会产生社会保险费,收入相应减少的问题)调整女性工作时间的问题等。