无责底薪又称无责任底薪，是指员工即使没能完成用人单位所下达的任务指标也可以拿到该单位所规定的最低薪水。是劳动者在和用人单位签订劳动合同时规定的用人单位支付劳动者劳动报酬的一种方式。无责任底薪是不和工作业绩挂钩的，与其相对的是责任底薪，也就是在完成用人单位规定的单位时间内的劳动业绩后才会支付的劳动...
专家导读 无责底薪的意思是员工不需要完成上级交代的任务的同时可以拿到薪资,也就是不用承担其他的责任,无责任底薪也叫做保底的薪水,保底的薪水是员工没有完成任务的时候也可以拿到的最低薪水。 无责底薪是什么意思怎么理解? 一、无责底薪是什么意思怎么理解? 所谓无责任底薪,是指员工不用完成上级交代的任务指标,也...
无责底薪,即无责任底薪,指的是员工在未完成用人单位交付的任务指标的情况下也能拿到的最低薪资。该薪资由单位根据其生产经营特点和经济效益来依法确定,但这一薪资水平必须高于当地政府规定的最低工资标准。简而言之,无责任底薪是员工每个月“保底”的薪水,无需完成上级交代的任务指标即可获取,员工对此不需要承担任何...
无责底薪,即无责任底薪,指的是员工在未完成用人单位交付的任务指标的情况下也能拿到的最低薪资。该薪资由单位根据其生产经营特点和经济效益来依法确定,但必须高于当地的最低工资标准。法规 具体来说: 无责底薪是员工每个月的“保底”薪水,即使员工没能完成用人单位所下达的任务指标,也可以拿到该单位所规定的最低薪...
无责任底薪通常是公司许诺员工,就算员工没有一点贡献,也可以得到的保底薪资.只要没有违反相关规定,这笔钱公司都是应该支付的.一般来说,总工资是由无责任底薪加上完成公司指定的目标所奖励的薪资组成.所谓无责任底薪,是指... 查看全文 江庆尧律师 执业5年 资质认证 2022-06-01 工资无责底薪什么意思 法律分析:无...
无责底薪是指劳动者在未完成用人单位交付的任务指标的情况下也能拿到的最低薪资。该薪资由单位根据其...
无责底薪什么意思 无责任底薪,是指员工即使没能完成用人单位所下达的任务指标,也可以拿到该单位所规定的最低薪水。无责任底薪指员工不用完成上级交代的任务指标就能得到的薪水,员工对此不需要承担任何责任,有一
无责底薪是指劳动者在未完成用人单位交付的任务指标的情况下也能拿到的最低薪资。该薪资由单位根据其生产经营特点和经济效益来依法确定,但是必须高于当地的最低工资标准。【法律依据】《中华人民共和国劳动法》第四