作为将高质量发展理论落地的有力抓手,医院始终对三级公立医院绩效考核工作高度重视。我们将“国考”定位为医院“改革的风向标、奋斗的指挥棒、前进的方向盘、发展的助推器”,而将绩效考核的指标对应地解读为“人民怎么盼”(风向标)、“政府怎么管”(指挥棒)、“医院怎么办”(方向盘)、“大家怎么干”(助推器),并从...
开拓“训练场” 锻造“金刚钻” 涵养“硬功夫” 练就“宽肩膀” 勇挑“千斤担” 敢上“十八盘” 树好“风向标” 挥好“指挥棒” 用好“护身符” 用好“显微镜” 带上“放大镜” 善用“多棱镜” 常带“透视镜” 用好“望远镜” 多用“广角镜” 打造“突击队” 争做“排头兵” 组建“生力军” 建成“尖...
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