主要包括“天山英才”培养计划、“天池英才”引进计划2个综合性人才计划,以及产业技术创新团队支持计划、科研创新平台人才团队支持计划、“揭榜挂帅”招才引智计划、重点园区引才育才计划、智力援疆创新拓展人才计划等5个重大人才项目,为经济社会高质量发展培养集聚人才。 “2+5”重点人才计划里,有的是持续实施的人才计划,...
人民网乌鲁木齐5月20日电(李龙)19日,记者从新疆人才发展与政策新闻发布会上获悉:去年以来,新疆启动实施具有整体拉动作用的“2+5”重点人才计划,为经济社会高质量发展培养集聚人才。 “2+5”主要包括“天山英才”培养计划、“天池英才”引进计划2个综合性人才计划,以及产业技术创新团队支持计划、科研创新平台人才团队支...
如,博尔塔拉蒙古自治州最高给予引进人才100万元安家费;克拉玛依最高给予引进人才150万元购房补贴。 岗位薪酬方面:部分地州市在岗位聘用、职称、薪酬等方面对引进人才有倾斜政策。如,克拉玛依市按人才类型给予每月5000元-5万元岗位补贴;阿克苏地区对聘...
13.柔性引进的人才可实行项目工资、协议工资、按效益提成分配等薪酬制,也可采取以科技成果作价入股、给予期权、股权参与收益分配等中长期激励方式。对地区经济社会发展做出重大贡献的,给予最高10万元奖励。 14.聘任制公务员实行协议工资,聘期内可...
5.应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的岗位; 6.法律法规规定其他不得聘用为事业单位工作人员情形的。 四、引才程序 (一)发布公告 通过塔城地区行政公署网、塔城党建网、“塔城人社”微信公众号、疆内外高校网等渠道,发布《新疆塔城地区2024年度事业单位急需紧缺人才引进招聘公告》。
第2页 新疆维吾尔自治区人事厅、农业厅关于加强我区农村人才资源开发加速农业专业人才队伍建设的实施意见[接上页] (10)自治区将组织实施全区县、乡、村实用人才工程。制定实用人才开发规划和相关政策措施,确定三至五年中短期人才开目标,建立和完善乡土人才选拔标准和考核办法。在此基础上,各级人事部门要认真做好调查...
(2)维吾尔族、哈萨克族、蒙古族、柯尔克孜族、锡伯族、塔吉克族、达斡尔族、乌孜别克族、塔塔尔族、俄罗斯族应聘人员,笔试成绩加5分; (3)服务期满的“大学生服务西部计划志愿者”、“三支一扶”人员,笔试成绩加5分; (4)大学本科及以上学历毕业生报考乡、镇(不含街道、社区)所属事业单位,笔试成绩加5分;报考...
2、全面实施人才战略,针对各类人才不同特点研究制定相应优惠政策稳定骨干人才队伍。在聘用制实施中对优秀人才和技术骨干可采用不同的聘用办法,实行不同的聘期,特别优秀的人才可以实行终身聘用制。还可采用专职与兼职相结合的方式,聘用兼职技术骨干。 3、改革领导干部选拔任用工作和卫生事业单位领导干部管理体制,推进干部工...
采取有效政策措施,吸引优秀人才到西部任教。 (三)实施农村中小学现代远程教育工程,加快教育信息化建设。 按照教育部“总体规划、先行试点、重点突破、分步实施”的原则,在今后五年时间内,农村初中将基本具备计算机教室。农村小学基本具备数字电视教学收视系统,农村小学教学点具备教学光盘播放设备和光盘资...