***2020年的招聘已接近尾声,我们单位的招… 秃头披风侠 我男朋友是项目经理,我很爱他。 PM圈子发表于PM圈子 入职一个月的小小感悟 土木小生发表于我的一位技... 空降项目经理怎样顺利度过试用期 jacktang打开知乎App 在「我的页」右上角打开扫一扫 其他扫码方式:微信 下载知乎...
一、新员工培训目的 二、新员工培训程序 三、新员工培训内容 四、新员工培训反馈与考核 五、新员工培训教材- 六、新员工培训项目实施方案 七、部门新员工培训所需填写需表格 新员工岗位培训表(表一) 新员工岗位培训反馈表(表二) 新员工试用期内表现评估表(表三) 一、新员工培训目的 为新员工提供正确的、相关...
新员工入职培训流程表 上午 时间 内容 备注 9:00-9:30 新员工提交有关个人资料(包括退工单、照片、身份证复印件等)及填写入职表 前台人员协助制作胸卡及发放一些有关办公用品 9:30-10:30 介绍公司基本情况及未来发展前景 在签订劳动合同时,再次与新员工确认,并同时要求他们提交公积金账号、工商银行卡号 介绍公司...
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1、公司入职培训 2、各管理部门入职培训 3、各岗位入职培训 为保证入职培训目标的实现,在公司入职培训结束后,员工所在部门必须对员工进行考评,合格后方可上岗,国家行业主管部门对岗位入职有持证要求的,必须取得相应资质后方能上岗。1/5页 新员工入职培训制度和流程表篇二 公司着眼于员工综合素质的`提高,对新员工进行...
新员工入职培训流程表(通用版)新员工入职培训课程表 部门：日期进程 第1天 第2天 岗位：姓名：课程 课程内容 试岗手续办理 1、按照人事行政部流程办理完毕试岗手续2、熟读入职须知 企业概况1 1、了解公司环境（讲解各区域）2、了解公司部门及伙伴（各办公室、同事）3、了解企业文化（观摩并进行简单的讲解）企业概况...
老员工 店长 15—30天 业绩考核 货品知识及规章制度考核 销售技巧,语述现场运用 员工思想品德考核 业绩考核(每天业绩考核,15天业绩考核,建议为老员工销售的1/2) (本段时间工作重点,主要考核员工的综合素质,及运用程度) 店助 老员工 店长 入职一月最后一天 入职沟通 店长必须与新员工沟通,了解员工这一月以来的思想...
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