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新员工入职后为其进行公司规章制度企业文化岗位职责业务简介等相关培训是属于岗前培训
新员工入职后为其进行公司规章制度企业文化岗位职责业务简介等相关培训是属于岗前培训
2025-02-01 10:52:15
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新员工入职后为其进行公司规章制度企业文化岗位职责业务简介等相关培训是属于岗前培训
新员工入职后为其进行公司规章制度、企业文化、岗位职责、业务简介等相关培训 是属于岗前培训
公司的规章制度是员工的行为准则 使人们达成共识 形成企业文化的基础 它属于
企业通常给新员工的培训会包括:企业文化、职业化及生涯规划、 和团队能力
对于岗位不变 工作内容变更的 企业可以单方安排并进行培训 员工需要服从
凡新员工必须经过公司、部门和岗位的培训
需要变更工作班成员时 应经工作负责人同意 在对新的作业人员进行 后 方可进行工作
对公司文化理念、业务、本职工作是否熟悉和了解
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