新华书店招聘考试一般考言语理解、言语推理、抽象推理、资料分析、思维策略和出版物的基本知识,新华书店的招聘要求是:1、年龄在18周岁以上,大专及以上学历;2、有较强的沟通能力及亲和力;3、有上进心,愿意接受各项学习培训;4、责任心强,有良好的敬业精神和职业操守。新华书店工作人员的工作内容是:1、开展新书预定、缺...
新华书店招聘考试内容主要包括综合能力、岗位匹配性和应变能力三个方面。 首先,综合能力考试主要考察应聘者对领导人讲话、名言警句、社会现象或观点的理解和分析能力。例如,可能会出题询问在互联网新形势下实体书店如何转型,或者对“学历不能代表能力”这一观点的看法。这类题目旨在评估应聘者的综合分析能力和对社会现象的...
1、主要测试应聘者言语理解、言语推理、抽象推理、资料分析、思维策zhi略等方面的综合素dao质，当然也有部分出版物的基本知识。报名时，应聘者应当仔细阅读诚信承诺书，提交的报名申请材料应当真实、准确、完整。应聘者填写的《山东新华书店集团市县分公司招聘报名表》和《招聘人员信息表》内容一致。应聘者提...
考试科目为甘肃省新华书店2024年公开招聘工作人员笔试考试,满分100分,设定合格分数线。考试内容参见岗位列表。(具体内容为“公共基础知识”+岗位知识) 附件1:甘肃省新华书店有限责任公司岗位列表.pdf 笔试地点位于兰州市,具体以《准考证》打印地址为准。考试当日,应试人员应提前熟悉考点交通路线,以便顺利参加考试。 考试...
新华书店招聘考试的内容通常包括综合素质测试、专业知识考察以及实际操作能力检验。首先，综合素质测试是新华书店招聘考试中必不可少的一环。这一部分主要考察应聘者的逻辑思维能力、语言表达能力和职业素养等。例如，考试中可能会包含一些逻辑推理题目，要求应聘者根据给定信息推断出合理结论；或者提供一些情境，...
新华书店招聘考试一般考笔试分信息技术、财务、研学旅行、营销(含营销、线上运营、教育服务、设计、活动主持人、教育培训、多元业务、连锁零售岗位)、综合(含文秘、行政、综合管理、人事绩效、法务、物业资产管理岗位)五大类。 (一)公共基础知识 公共基础知识时政、政治常识、法律常识(法理学、宪法、民法、刑法、行政法...
安徽新华书店笔试考什么?题型有哪些? #安徽国企招聘 #安徽新华发行集团 #安徽国企招聘考试 #合肥新华书店 - 安徽粉笔公考于20241216发布在抖音,已经收获了6.4万个喜欢,来抖音,记录美好生活!
新华书店招聘考试一般考笔试分信息技术、财务、研学旅行、营销(含营销、线上运营、教育服务、设计、活动主持人、教育培训、多元业务、连锁零售岗位)、综合(含文秘、党建行政、综合管理、人事绩效、党群、法务、物业资产管理岗位)五大类。报名时，应聘者应当仔细阅读诚信承诺书，提交的报名申请材料应当真实、...
100道行测，90分钟；专业知识，60分钟。涵盖30题选择（每题2分）和两道大题（活动策划和案例分析，一...