「関西電力の当たり前が世の中の当たり前と乖離(かいり)していないか」。1日に開かれた関西電力の入社式で、新入社員の代表が「辛辣(しんらつ)」とも受け取れるあいさつを披露した。同社では、元役員らが小判…
推し活の経験者のうち、7割超が「仕事が忙しくても推し活を続けたい」「推し活のために有給休暇を使いたい」と答えた。 また、「推し活を社内でオープンにしたい」「会社の人と推しの話をしたい」のは男性の方が高く、女性は「職場の自分のデスクやロッカーに推しのグッズを置きたい」が男...
今日新入社員の初日で名刺の渡し方、おじぎの作法、メール・電話の連絡方について習いました。日本のビジネスマナーが細かいところはにとても驚きました。お辞儀の作法だけで1時間ほどかかりました。まずは、お辞儀する角度によって、意味が違ってきます。簡単な挨拶の場合には、腰から15%ま...
(研修のご利用がない企業様・個人様も、有償の1日セミナーとしてご利用いただけます) 内定者向けの事前研修として、入社後に役立つ知識を学べる講座各種をeラーニング形式または対面形式でご提供いたします。 卒業後も、成長できるまでフォローします。各講座を1日研修コースとして一人最大5講...
沉醉=酔いつぶれる 不好意思，上面写的打错了
日本能率協会(JMA、会長:山口範雄)は、JMAが提供する新入社員向け研修の参加者を対象に「会社や社会に対し、どのような意識や価値観を持っているか」の調査を行っている。今回は2014年3月27日～4月8日の期間で、2014年度入社の新入社員を対象に意識調査を実施した(回答数1,039人)。また、上司·先輩...
◆ 景気が悪いから、今度のボーナスはせいぜい給料の1ヶ月分くらいだろう。 メモ: 1、入社後に困った経験はどんなことがある? 僕の場合は敬語の使い方と電話の応対でした。 でも最近は慣れてきて、自然に出てくるようになりました。 2、毎日の服装のことなんかは? 「どの服着ようか」っ...
奨学金の返還支援に関する協定を締結した高知県の浜田省司知事(中央)と、高知・南国両市長=2024年7月19日午後4時5分、高知県庁、羽賀和紀撮影 [PR] 高知県は2026年度から県内企業に就職した35歳以下の若者世代が抱える奨学金返済の負担を肩代わりする制度を始める。人口減少による企業の「働き手」...
「関西電力の当たり前が世の中の当たり前と乖離(かいり)していないか」。1日に開かれた関西電力の入社式で、新入社員の代表が「辛辣(しんらつ)」とも受け取れるあいさつを披露した。同社では、元役員らが小判…