你需要保持积极乐观的态度。在面对冷漠和压抑的工作氛围时,你需要保持积极乐观的态度。不要让负面情绪影响到你的工作和生活。相信自己的能力和价值,坚持不懈地为公司做出贡献,相信时间会证明一切。 当你发现同事们都很冷漠,工作氛围很压抑时,不要放弃,要尝试打破沉默,了解公司的文化和价值观,尽快熟悉工作,保持积极乐观...
积极的与新部门的同事沟通，可以先从较为友善的同事入手，拿下一个后面的都OK了。不要害怕被拒绝，都是来打工挣钱的，谁也不比谁强。这个请求或问题拒绝了，那换下一个，这种类型的老员工就喜欢看着新员工在这种打击下沉默，失落，灰溜溜的回到自己的座位，那我们就偏不让他如愿，我们要问到她烦，问到她无可...
他会在与同事交流时，注意倾听他们的想法和意见，给予他们足够的尊重和支持。
我觉得，面对压抑的工作氛围，我们首先要学会调整自己的心态。我们可以尝试找到一些工作的乐趣，比如给自己设定一些小目标，完成后给自己一些奖励。其次，我们可以寻求同事和上级的帮助，与他们分享我们的困扰，寻求他们的建议和支持。最后，如果情况严重，我们也可以考虑换一个工作环境，寻找一个更适合自己的地方。#2024旅...
老员工已经适应了,也是从你这种新人过来。 你可以有三种选择,要么干,要么安心的干,要么走。 不过说真的,这类型公司,流动非常大。这个伙伴说,总是说疫情找工作难,招聘需求不大,这家公司天天有人面试。时不时有人辞职。 所以说,在这样的环境下,自然也造就了“冷漠”。 发布于 2023-11-28 08:53・IP 属地广东...
其实，当你真正地融入到团队中以后，工作氛围压抑、同事冷漠的感觉就会减少了。不过，话又说回来。职场中...
当然，你要说工作氛围很压抑，你不喜欢也没关系，洗洗换个环境得了。直到找到那个你喜欢的工作氛围。换...
这种情况你可能会感觉“压抑”、旁人“冷漠”，作为新人你可以先专注在工作本身上，用午餐等非工作时间...
平时工作沟通都客客气气，但工作餐至今没人约，更别提下班聚会，和同事们像是隔着一个永远融不进的...