新东方教育科技集团定位于以学生全面成长为核心,以科技为驱动力的综合性教育集团。 集团由1993年成立的北京新东方学校发展壮大而来,目前拥有素质教育、国际教育、成人教育、智慧教育、直播电商等多个业务板块,打造了新东方学习成长中心、新东方素质成长中心、新东方国际教育、新东方大学生学习与发展中心等诸多知名教育品牌
新东方前途管培生招聘,薪资:12-15K·14薪,地点:北京,要求:经验不限,学历:本科,福利:五险一金、补充医疗保险、定期体检、年终奖、带薪年假、员工旅游、餐补、节日福利、零食下午茶、出国访问交流、朝九晚六,人力资源部高级经理刚刚在线,随时随地直接开聊。
新东方 市场管培生 需要什么学历? 本科占比最多,占70%,大专占30% 按学历统计 大专￥7.7K 本科￥10.6K 新东方 市场管培生 工资按学历统计,大专工资￥7.7K,本科工资￥10.6K。 新东方 市场管培生 招聘地区:主要分布在青岛,海口 青岛￥10.2K30%(3) ...
新东方 教学管培生 薪酬区间: 8K - 50K,其中84.6%的岗位拿￥10-50K 11.5% 8-10K *** ? 10-15K 3.8% 15-20K 11.5% 20-30K *** ? 30-50K 新东方 教学管培生 薪酬区间:8K-50K,最多岗位拿 30-50K,取自近一年 26 个相关岗位,截至 2025-06-03 ￥10-50K 84.6%的岗位拿 ? 岗位平均工资 ...
新东方管培生的主要工作内容包括:协助区域运营主管完成分中心/项目招生任务和市场推广、店面运营等工作,配合完成分中心/项目的教学管理、教学质量监督和教学服务管理;配合主管做好当地市场调研、活动组织、渠道开发,并提出合理性的建议;独立运营整个分中心的日常工作、活动、地推、渠道;负责部门内部日常办公秩序的开展,指导...
新东方管培生的主要工作内容包括:协助区域运营主管完成分中心/项目招生任务和市场推广、店面运营等工作,配合完成分中心/项目的教学管理、教学质量监督和教学服务管理;配合主管做好当地市场调研、活动组织、渠道开发,并提出合理性的建议;独立运营整个分中心的日常工作、活动、地推、渠道;负责部门内部日常办公秩序的开展,指导...
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新东方管培生，即管理培训生，其职责涉及多个方面。首要任务是协助区域运营主管，具体包括完成分中心或项目的招生任务、市场推广以及店面运营等工作。教学管理方面，他们需要配合完成分中心或项目的教学管理，监督教学质量，并负责教学服务管理。同时，管培生还需参与市场调研，组织活动，开发渠道，并根据调研结果...
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新东方对于管培生的招聘条件相对宽松，只要你具备较好的综合素质和专业能力，就有机会通过面试成为管培生。这种宽松的招聘条件为广大求职者提供了更多的机会，使他们能够在这个平台上实现自己的职业发展目标。作为一家教育机构，新东方注重培养管培生的综合素质和专业技能。通过系统的培训，管培生可以全面提升自己...