一、存在的问题 “文山会海”问题在党政机关中普遍存在,主要表现为会议频繁、发文过多,以及由此带来的形式主义、官僚主义倾向。具体问题如下: 会议频繁且效率低下:基层单位经常面临会议繁多的情况,有些会议内容重复、冗长,缺乏实际指导意义,导致领导干部大量时间和精力被占用,无法深入基层抓落实、促工作。 发文过多且缺...
“文山会海、文风会风”问题,让基层党员干部把宝贵的时间和精力耗费在文山会海中,影响了服务群众和具体抓落实的精力,损害了党和国家机关正常工作秩序以及党的优良作风。如果该问题造成严重损害或者严重不良影响,应依据《中国共产党纪律处分...
今年6月2日下午，湖南省委书记沈晓明主持召开省委常委会会议，听取省“文山会海”问题专题调研情况汇报。会议指出，要从讲政治的高度抓好“文山会海”整治工作，重点防止和纠治层层配套发文、同一内容会议层层召开、议事协调机构指令性文件多、政务APP过多过滥等基层反映强烈的问题，久久为功、一抓到底，防止问题反弹回潮...
田某的行为是典型的“文山会海、文风会风”形式主义官僚主义问题。此类问题主要表现为：文件数量繁多、篇幅冗长、范围过广，以非正式文件如白头文件、便签便函等代替正式文件；过度依赖会议进行工作部署，层层开会、陪会现象严重，电视电话会议违规套开，会议计划、时间、规模和预算均失控，同一事项被反复开会讨论。这些问...
在文山会海中,由于参与者人数众多,往往会出现权力倾斜的情况,一些参与者为了自己的利益,会把自己的观点强加给其他人,这就会导致大家无法达成一致,影响了文山会海的效率。 解决以上问题,应该采取一些措施: 1.建立规则。针对文山会海,要建立一套规则,以规范大家的行为,让大家都遵守规则,有效地解决沟通障碍问题。 2...
(1)“文山会海”产生的原因很多,但从根本上讲,是一些领导干部陈旧的思想观念、形式主义和官僚主义的作风造成的。有些领导同志用传统的思维方式对待会议,把工作与开会等同起来,总认为“工作就是开会和发文”。领导干部工作作风不实、搞形式主义、领导机构重叠、互相攀比和制度约束缺乏,都是文山会海形成的原因。(2)解...
〔1〕建立文山会海问题治理领导小组,加强对治理工作的统筹协调和监视。 〔2〕设立专门的考核指标,对治理工作成效进展评估和奖惩。 四、施行步骤 1.调查分析:对当前文山会海问题进展深化调查分析,找出问题的详细表现和原因。 2.制定方案:根据调查分析结果,制定针对性的治理方案。 3.部署施行:将治理方案进展部署,确保...
他指出，上面千条线，基层一根针，各级各部门要坚决纠治文山会海、过度留痕、层层加码、任意摊派等突出问题，切实为基层减负松绑，让基层干部腾出更多时间精力为群众办实事、解难题。许勤在调研中强调，各地各部门各单位要提高政治站位，深刻认识党中央部署开展党纪学习教育、整治形式主义为基层减负、整治群众身边不正之...
个人文山会海存在的问题主要体现在以下几个方面: 1. 资讯过载:大量的信息源源不断地涌入个人的生活和工作中,使得人们难以管理和消化,导致信息过载的现象。 2. 资讯碎片化:获取的信息通常是零散的、没有系统的,难以形成完整的知识体系,导致知识碎片化的问题。 3. 信息真伪难辨:互联网上的信息层出不穷,其中既有...
县2024年文山会海问题整治情况汇报 近年来,对整治官僚主义、形式主义始终保持高度警觉,多次强调基层作为贯彻落实决策部署的神经末梢,绝不能被形式主义、官僚主义的枷锁所束缚。特别是2024年,再次下发专门文件,就整治形式主义、为基层减负提出了若干具体规定和明确要求,为我们做好相关工作提供了根本遵循,指明了实践路径。