关于西方文官制度的影响,结合所学知识可从积极和消极方面回答,即积极影响:规范了西方国家政府行政部门事务官的选用和管理,实现了政治和管理的分离,有利于政府工作的稳定性和持续性,促进了国家治理水平的提高。积极影响:规范了西方国家政府行政部门事务官的选用和管理,实现了政治和管理的分离,有利于政府工作的稳定性和持...
1、英国是西方最早建立文官制度的国家。18世纪初,为了防止国王通过任命官员干预议会制度,英国规定除了大臣以外,其他官员不得当选为下院议员。19世纪初,为了保证政府工作不受政党更替的影响,英国的一些政府部门开始设立常务次官的职。这样,英国政府的官员分为两类:一类是政务官,包括大臣和政务次官或者政务秘书,他们随内阁...
文官制度一直贯穿于中国几千年的封建社会中,对于统治者的选才和管理官员起到了重要作用。本文将从文官的选拔、职位等级、任免制度、考试制度和文官责任等方面来介绍中国古代的文官制度。 一、文官的选拔 中国古代的文官选拔以举荐为主要方式。统治者会设立官员举荐制度,通过选拔优秀人才,任命为文官。例如唐朝时期,设有...
中国文官制度 中国古代的文官制度起源于商代的“司徒、司空、司寇、司闻”四官制，到秦代始创全新的三公九卿制度，并在后世得以延续和发展。文官制度在中国历史上具有重要地位和作用，对于政权的建立、政策的实施以及社会的顺利运转都起到了积极的推动和促进作用。文官制度的核心是官员选拔和管理体系，通过科举、举荐等...
西方文官制度，起源于19世纪的英国，后来在其他西方国家得到广泛推广和应用。这一制度是为了适应现代政府管理和公共服务的需要而建立，其特点主要包括以下几个方面：一、法治化 在西方文官制度下，文官的行为和权利都受到法律的明确规定和保护。文官必须遵守法律，严格按照法律规定行使职权，并对其行为承担法律责任。这种...
比如,政务官和事务官之间合作又冲突的关系,可以追溯到英国文官制度的起源、优点和弊端。 一、英国文官制度的起源与发展 英国文官制度大致经历了“恩赐制”、“政党分赃制”和“考试择优录用”三个阶段。“恩赐制”指国家官吏由国王直接任命,官吏的任命和升迁,不是依靠能力和政绩,而是根据门第和对国王的忠诚。英国...
【解析】本题考查的主要知识点为:英国的文官制度。结合所学知识可知,英国文官制度的特点是:公开考试,择优录取;渐进改革,日益完善;趋于法制化,专业化。作用是:促进了西方文官制度的建立和完善;有利于提高政府政策的持续性和稳定性;打破特权阶层对官职的垄断,扩大了统治基础;增进社会公平、公正,有利于人才脱颖而出;...
文官制度在中国古代政治体制中占据着重要地位,不仅是国家治理的基础,也是官员选拔、职位晋升的依据。下面将从文官的选拔制度、职位等级制度以及文官的职责和影响力等几个方面,详细介绍中国古代的文官制度。 首先是文官的选拔制度。在中国古代,文官的选拔主要采用了科举制度。科举制度的起源可以追溯到公元6世纪的隋朝,而在...
中国古代文官制度 发展历程。1. 先秦时期。2. 秦汉时期。秦朝。汉朝。汉朝初期基本继承了秦朝的制度。到了汉武帝时期，开始推行察举制和征辟制。察举制是由地方长官在其辖区内随时考察、选拔人才，并向上级或中央进行推荐；征辟制则是由皇帝或者高级官员直接征聘有才能的人来做官。3. 魏晋南北朝时期。这一时期主要...
因此,科举制度作为一种文官选拔考试制度,是我国古代隋唐以后文官制度的基础,也是西方现代文官制度的渊源.科举制度与文官制度在我国封建社会同属于政治组织制度的范畴. 二者的不同之处在于科举制度只是一种人才的选拔考试制度,它既包括对文官的选拔,也包括对武官的选拔(如武举).而文官制度则属于人事组织制度,它不仅包括...