文化体系是指文化各要素相互连接的整合系统。具有四种属性。（1）文化模式化， 即文化各要素之间在功能上相互作用，并形成某种模式。（2）文化整合，即文化体系中诸要素之间互相依赖，和谐共存。（3）界线保持，即文化体系与其环境之间存在着一条分界线。（4）体系自律，即一个自律的文化体系就是一个自给自足的体系...
体系文化是指政治体系成员对政治体系及其内部政治权威、权威人物合法性的政治倾向。根据2025年资料，其核心内容包含政治体系的结构（制度框架与组织形式）与角色（职位及行为者）的合法性认知。阿尔蒙德在政治文化分类中将此概念明确归类为体系文化，区别于过程文化、政策文化等其他类型。该术语在学术研究中常作为分析政治合法...
完善培训体系：建立持续的学习机制，为员工提供多样化的学习资源和发展机会，支持员工职业成长。优化福利体系：设计具有吸引力的薪酬福利体系，体现企业对员工的关怀与认可，增强员工满意度和忠诚度。收集反馈与改进：建立有效的沟通机制，定期收集员工对企业文化建设的意见和建议，及时调整和优化策略。三、企业文化知识培训的...
影响力:西方体系(综合国力)>中华体系>伊斯兰体系>印度体系; 适应力:中华体系(与时俱进)>西方体系>印度体系>伊斯兰体系; 生命力:中华体系(生生不息)>印度体系>伊斯兰体系>西方体系; 最后,没有对比就没有发言权。群雄争霸:谁才是全球最牛的文化体系?想必,大家已经心知肚明了。
如果说价值体系是学校文化建设的指南针,那么治理体系和课程体系则是文化践行的压舱石。对于学校办学顶层文化设计来说,最基础也是最重要的一个环节,就是去设计学校的价值体系,也可称为文化理念体系,这就是我们必须要明确地知道学校为什么而存在、学校要向哪里去、要培养什么样的...
公司企业文化建设一步一步实操完整版，可以直接拿着使用搭建属于自己的企业文化，无论你是新公司，还是老公司，只要你想搭建公司企业文化，那就按照这个流程来，一步一步的操作 一、企业文化体系搭建战略规划-目标明确-确立企业文化建设的核心目标-设定可衡量的指标与KPIs-短期、中期与长期规划蓝图-组织架构与团队建设-...
四大文化体系能在敦煌互融共生 中国能长期繁荣发展 最根本的原因在于中国文化的包容性 中新社记者：丁思 李亚龙 国学大师季羡林称：“世界上历史悠久、地域广阔、自成体系、影响深远的文化体系只有四个：中国、印度、希腊、伊斯兰，再没有第五个，而这四个文化体系汇流的地方只有一个，就是中国的敦煌和新疆地区，再...
【企业文化体系系列-01】从官网看华为、腾讯、阿里巴巴的企业文化体系 了解一家公司的概况,最快速有效的方法就是,浏览它的 集团官网和招聘官网。作为企业文化的展示渠道之一,官网上的内容虽然 不够完整和全面,…
制度体系 知悉只是第一步，要想大家认同并践行，制度是核心支撑，所以我们将基于文化价值观拆解的行为项...
是企业文化在物质上的体现，是企业创造的看得见、摸得着的直观物质文化，反映出企业的大众传播形象。产品和服务是企业物质文化的首要内容，企业经营环境、建筑景观、广告宣传、产品包装与设计、员工服饰等，都是企业物质文化的重要内容。企业文化的核心层、制度层、物质层共同形成一个完整的体系，三个层面的内容对企业的...