公司介绍:中冶赛迪集团有限公司是中国五矿所属中冶集团骨干子企业,总部位于重庆,前身重庆钢铁设计研究院系国家钢铁工业设计研究骨干单位,现已发展成为国际化的科技型技术服务集团,入选国务院国资委“双百企业”、创建世界一流专业领军示范企业、国有企业数字化转型试点企业,主要业务为以高端咨询为引领的钢铁工程技术、智能化...
岗位职责: 1.负责全行战略解码,把控银行对公领域数字化转型发展方向,负责工行企业级对公数字化运营平台(DCOM系统)的建设规划; 2.负责与总行主管处室及总、分行业务部门密切沟通,搜集、提炼共性需求,并基于对公数字化运营平台快速迭代,落地业务价值; 3.负责对公数字化运营平台的核心业务流程设计及系统架构设计,在年...
1月18日,在“创新,与智慧同行——重庆联通数字化转型白皮书1.0暨科技创新成果”发布会上,重庆联通总经理吴在学发表致辞。 他表示,“创新与智慧同行,未来重庆联通将聚焦产品创新、渠道OMO运营、全客户运营、终端运营、智慧客服、中台贯通、管理驱动等七大领域数字化转型战略方向和实施举措。我们将打造可持续发展新动能,形...
根据国资委《关于加快推进国有企业数字化转型工作的通知》,国企数字化转型包括哪些方向?A.产品创新数字化B.生产运营智能化C.用户服务敏捷化D.产业体系生态化
今年1—10月农产品批发市场交易额同比增长7.6% 金十数据12月3日讯,在今天商务部召开的专题新闻发布会上,供销合作总社相关负责人介绍,在打通农产品流通关键环节方面,今年1—10月份,供销合作社系统农产品批发市场交易额同比增长7.6%。据介绍,近年来,供销合作社积极参与县域商业体系建设,在发展农产品冷链物流方面,扎实推进...
金十数据10月20日讯,记者20日从2024金融街论坛年会人才论坛获悉,北京市人力资源和社会保障局将增设金融科技职称评审专业,畅通金融科技专业技术人才职业发展通道,首次金融科技专业职称评价将于2025年启动。北京市人力资源和社会保障局制定了《北京市金融科技专业职称评价试行办法》,明确金融科技专业职称设置初、中、副高、正...
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对新式消费连锁品牌而言,其数字化的重点已从供应链过渡到品牌打造阶段,不仅需要产品研发、生产制造和物流配送的数字化,还需要关注与消费者群体的连接,将其消费意愿和品类倾向作为企业经营方向的指引。因此,新式消费连锁品牌数字化的痛点集中于运营、数据、营销和管理的全方位数字化。
流程工业正在向自动化、数字化、智能化方向发展,未来需要设备技术、自动化技术、信息技术、工艺技术及运营技术的融合。围绕这些变化趋势,公司将加快前沿技术和产品的研究,包括建立中控创新研究院,打造公司前沿自主创新科技能力,加快孵化新兴领域具有未来前景的业务板块,形成创新创业机制。关于人才招聘方面,公司一直在为引进高...
预计2025年将首次开展金融科技职称评审工作。为此,北京市人社局已出台《北京市金融科技专业职称评价试行办法》,规定金融科技职称分为初级、中级、副高级和高级四个层次,并按应用技术、政策分析、产品设计开发、数字化运营维护、应用评价等四个方向进行评价。