新修订的《干部任用条例》明确提出,“大力选拔敢于负责、勇于担当、善于作为、实绩突出的干部”,鲜明树立讲担当重担当的用人导向,对于激励广大干部新时代新担当新作为具有重要意义。落实好这一要求,在实践中要注意把握好以下几点:一是坚持从...
坚持好干部标准,突出(),大力选拔敢于负责、勇于担当、善于作为、实绩突出的干部。A.信念过硬B.政治过硬C.责任过硬D.能力过硬E.作风过硬
《干部任用条例》指出树立注重基层和实践的导向,大力选拔敢于负责、勇于担当、善于作为、实绩突出的干部。()A.正确B.错误
要坚持事业为上，拓宽用人视野，激励担当作为，大力选拔敢于负责、勇于担当、善于作为、实绩突出的干部。要落实从严要求，加强审核把关，强化纪律监督，坚决整治选人用人上的不正之风。要完善相关配套制度，围绕建立健全干部素质培养、知事识人、选拔任用、从严管理、正向激励体系，推动形成系统完备、科学规范、有效管用、简...
新修订的《干部任用条例》明确提出,“大力选拔敢于负责、勇于担当、善于作为、实绩突出的干部”,鲜明树立讲担当重担当的用人导向,对于激励广大干部新时代新担当新作为具有重要意义。落实好这一要求,在实践中要注意把握好以下几点:一是坚持从对党忠诚的高度看待干部是否担当作为,注重从精神状态、作风状况考察政治素质,既看...
要坚持事业为上,拓宽用人视野,激励担当作为,大力选拔敢于负责、勇于担当、善于作为、实绩突出的干部。要落实从严要求,加强审核把关,强化纪律监督,坚决整治选人用人上的不正之风。要完善相关配套制度,围绕建立健全干部素质培养、知事识人、选拔任用、从严管理、正向激励体系,推动形成系统完备、科学规范、有效管用、简便易...
评判优劣、奖惩升降的重要标准,把干部干了什么事、干了多少事、干的事组织和群众认不认可作为选拔干部的根本依据,选拔任用敢于负责、勇于担当、善于作为、实绩突出的干部。 相关知识点: 试题来源: 《学习强国》考试题库100题GF【含答案】 解析 答案见上~ ...
在新时代的伟大征程中,我们党肩负着引领中华民族实现伟大复兴的历史重任。为了完成这一历史使命,我们必须大力选拔敢于负责、勇于担当、善于作为、实绩突出的干部,确保干部队伍始终保持蓬勃生机和旺盛活力。 敢于负责的干部,是党和人民事业的忠诚守护者。他们面对困难和挑战,敢于挺身而出,勇于承担责任,不推诿、不扯皮。在...
日,在十九届中央政治局第十次集体学习时指出,要在选人用人上体现讲担当、()的鲜明导向,把敢不敢扛事、愿不愿做事、能不能干事作为识别干部、评判优劣、奖惩升降的重要标准,把干部干了什么事、干了多少事、千的事组织和群众认不认可作为选拔干部的根本依据,选拔任用敢于负责、勇于担当、善于作为、实绩突出的干部。
要根据新修订的《党政领导干部选拔任用工作条例》,大力选拨敢于负责、勇于担当、善于作为、实绩突出的干部。领导干部要聚焦党性修养和能力提升,认真履行“一岗双责”,切实担当起抓班子带队伍、管纪律管作风的政治责任。 崔茂虎指出,近两年的实践...