试讲 试讲也就是模拟课堂教学，是教招面试中最常见的形式。一般在8到20分钟之内，考生需要在有限的时间内，展现自己的教学技能，通常包括导入、初读、析读、小结与板书等环节，主要考察考生的综合能力。说课 说课的环节包括说教材、说教学目标、说教学重难点、说教学过程和说板书设计等。要求考生向同行、教研人员或领...
一、教师招聘面试题目 1. 请简述你对教师职业的理解。 2. 你认为一个优秀的教师应具备哪些素质? 3. 在教学过程中,你如何处理学生之间的冲突? 4. 描述一次你成功激发学生学习兴趣的经历。 5. 作为一名教师,你如何平衡教学与个人发展? 6. 你如何看待现代教育技术在教学中的应用? 7. 面对学生成绩下滑,你会采取...
县职校文化学科教师根据笔试成绩按1︰3比例确定入闱面试人员;若参加笔试人数等于或少于招聘名单的1︰3比例,则全部入闱面试。师范定向生根据笔试等情况,确定拟体检人员名单。 五、面试 (一)公费师范生、师范定向生和外县公办教师选调人员免面试。 (二)资格审查...
2. 恰当的面试礼仪 面试是面对面的交流,面部表情是一个人情绪情感的“晴雨表”。因此在面试过程中我们应该保持得当的礼仪表情:要面带微笑,眼神传达出温柔、真诚的感觉。 此外,面试中应注意一些礼仪动作,主要包括: (1)走进考场,步伐应匀速、稳健,然后选定合适位置站定,面带微笑向考官问好“尊敬的各位考官,大家上午...
教师招聘考试中面试是一个尤为重要的环节,考核方式各有不同,有些采用“试讲”的形式,有些采用“说课“,还有的以“结构化面试”为主。下面我们就来跟成公教育了解下这三种面试形式是什么、怎么考,做到有备无患,高分上岸! 一、试讲 试讲也就是模拟课堂教学,是教招面试中最常见的形式。一般在8到20分钟之内,考生...
【中公教师招聘考试】提供教师招聘面试备考信息,包括教师招聘面试形式、面试什么内容、面试注意事项,及教师招聘面试技巧及成绩计算方式等。
一、安徽教师招聘面试形式:说课 1、说课”是一种课前行为。说课是教师口头表达课题的教学设想及其理论依据,也就是授课教师在备课的基础上,讲述自己的教学设计,它是备课之后授课之前进行的一种相对独立的教学组织形式。 2、说课是作为教师同行之间的一种交流活动,是对课堂教学方案设计的说明,不但要说出教什么,怎么教,...
教师招聘结构化面试万能模板 一、自我介绍。 尊敬的各位领导,我是XXX,很荣幸能够参加今天的面试。我毕业于XXX大学,拥有XX专业的学士学位/硕士学位。在校期间,我曾担任过学生会干部/班级干部,积累了一定的管理经验。在教学方面,我曾在XXX学校进行实习教学,积累了一定的教学经验。我热爱教育事业,希望能够加入贵校,为学生...
教师招聘考试面试题目(3篇)第1篇 一、开场白 尊敬的考官们,大家好!我是参加本次教师招聘考试的应聘者。首先,请允许我表达对贵校的敬意和对教师职业的热爱。我坚信,凭借我的专业知识、教学技能和敬业精神,能够胜任这份光荣而神圣的工作。接下来,我将依次回答各位考官的提问。 二、专业知识与教学能力 1. 题目:请...
一文看懂教师招聘面试流程，考生重视！教师招聘面试通常包括以下几个环节：到达考场——进入考场（核验身份）——等候考室（抽题、抽序号）——备课室（备课）——考场（试讲/说课/结构化/技能实操）——离开考场（签字确认成绩）。以下是每个环节的注意事项：到达考场 提前约30分钟到达考场，先熟悉环境，以免走错考场...