1. **A选项(竞争择优录用)**:体现的是“择优原则”,强调竞争选拔,但未直接涉及成本或资源效率,属于选拔方式而非效率问题。 2. **B选项(低成本录用同样素质人员)**:明确提到以最低成本达成目标,直接贴合“效率优先”中资源利用最大化的核心概念,正确。 3. **C选项(预测工作表现准确性)**:属于选拔工具的...
4.效率优先,兼顾公平原则:第一,实行社会主义初级阶段的分配制度需体现效率优先,兼顾公平的原则。第二,效率优先,兼顾公平就是在贯彻按劳分配原则时,把劳动报酬和劳动效率挂钩。在其它分配方式中,需把生产要素获得的利益,同各种经济的效率相结合。第三,兼顾公平就是处理好各方面的利益关系,做到合理分配,防止两极分化。
法律分析：效率优先，兼顾公平是社会主义初级阶段的一个原则。效率优先，实质就是发展生产力优先，有两层含义：一、把个人劳动报酬同劳动效率挂钩。二、把生产要素的收益和各要素的经济效率挂钩。坚持效率优先，就必然要求一部分人、一部分地区先富起来。当然，强调效率优先的同时，也要兼顾社会公平，不能出现...
所以说,效率优先兼顾公平这个原则真的太重要,它就像天平的两端,哪一端都不能偏,只有平衡好了,的生活、社会才能越来越好。大家觉得我说得对不?要是你们在生活里也遇到过和这个原则相关的事儿,也可以来和我唠唠。 如果你希望我进一步丰富内容,比如再增加一些具体的案例,或者从其他角度进行阐述,都可以随时告诉我。...
效率优先兼顾公平是社会主义初级阶段的一个重要原则。在这个原则下,我们需要注重提高效率,同时也要关注公平。这意味着在分配社会财富和资源时,既要注重效率,也要兼顾公平。 首先,效率优先意味着我们需要尽可能地提高生产效率,以创造更多的财富和价值。这需要我们鼓励创新、竞争和企业家精神,以推动经济的快速发展。 其次...
(2)个人收入分配要坚持按劳分配为主体,多种分配方式并存的制度,体现效率优先、兼顾公平的原则。劳动者的个人劳动报酬要引入竞争机制,打破平均主义,实行多劳多得,合理拉开差距。要改革工资制度,建立正常的工资增长机制。坚持鼓励一部分人一部分地区通过诚实劳动和合法经营先富起来的政策,起到示范作用,影响左邻右舍,允许和...
这是因为社会保障的程度首先是由生产发展状况决定的,在生产发展的情况下,才能 增加社会保障程度,社会保障从经济理论的角度看,是属于社会再分配的范畴,分配好坏对生产有积极的反 作用。社会保障应参考效率优先原则,拉开生产劳动者与社会保障享受者之间的距离,促使社会生产力的发 展。
“效率优先兼顾公平”是一个多维度的原则,可以从哲学、经济学、社会学等多个层面进行剖析。 哲学层面: 这一原则体现了唯物辩证法中两点论与重点论的统一。“效率优先”体现了集中力量解决主要矛盾的主要方面(重点论),即通过提高生产效率推动生产力发展;而“兼顾公平”则要求在保障效率的同时关注矛盾的次要方面(两点...
行政效率优先原则并不等同于便民原则,尽管两者有一定的联系. 便民原则强调的是行政机关在行使权力时,应当以便民为出发点,简化审批程序,提高审批效率,为申请人提供更加便捷的服务.这包括简化许可程序,标准化许可条件和信息化申请办理等方面,旨在为广大申请人提供更加优质,高效的服务. 而行政效率优先原则,更多的是强调...
法律分析：党的十六大报告指出，初次分配注重效率，发挥市场的作用，鼓励一部分人通过诚实劳动，合法经营先富起来。再分配注重公平，加强政府对收入分配的调节职能，调节差距过大的收入。坚持效率优先，兼顾公平，既要提倡奉献精神，又要落实分配政策，既要反对平均主义，又要防止收入悬殊。法律依据：《国务院...