政务记过处分的影响期为十二个月,其后果主要是在此期间不得晋升职务、职级、衔级和级别,同时也不得晋升工资档次。法规影响期: 根据《中华人民共和国公职人员政务处分法》第八条的规定,政务记过处分的期间明确为十二个月。这意味着从政务处分决定生效之日起计算,接下来的十二个月内,受到处分的公职人员将受到一系列...
职级和级别,其中受记过,记大过,降级,撤职处分的,不得晋升工资档次.受处分的期间为:警告,六个月;记过,十二个月;记大过,十八个月;降级,撤职,二十四个月.受撤职处分的,按照规定降低级别. 行政记大过的影响期是为12个月.所谓的行政记过
政务记过处分影响期多长? 2023-04-28 知识与热点类问题 (一)警告,六个月;(二)记过,十二个月;(三)记大过,十八个月;(四)降级,撤职,二十四个月.根据《中华人民共和国公务员法》第六十四条规定:公务员在受处分期间不得晋升职务,职级和级别,其中受记过,记大过,降级,撤职处分的,不得晋升工资档次.受处分的期间为:...
政务处分决定自作出之日起生效，政务处分期自政务处分决定生效之日起计算。第十九条 公务员以及参照《中华人民共和国公务员法》管理的人员在政务处分期内，不得晋升职务、职级、衔级和级别；其中，被记过、记大过、降级、撤职的，不得晋升工资档次。被撤职的，按照规定降低职务、职级、衔级和级别，同时降低工资和待遇...
一、行政记过影响期是多长时间 根据我国法律规定,行政机关公务员受处分的期间为: (一)警告,6个月; (二)记过,12个月; (三)记大过,18个月; (四)降级、撤职,24个月。 行政机关公务员在受处分期间不得晋升职务和级别,其中,受记过、记大过、降级、撤职处分的,不得晋升工资档次;受撤职处分的,应当按照规定降低级别...
百度试题 题目在政务处分法中,记过处分的影响期是__个月。 A.六B.十二C.十八D.二十四相关知识点: 试题来源: 解析 B 反馈 收藏
法律分析:政务记大过处分影响期是十八个月.政务处分是监察机关对违法的公职人员给予的惩戒.根据相关法律规定政务处分的种类有警告,期限为6个月,记过期限为12个月,记大过期限为18个月,降级期限为24个月,撤职期限为24个月... 查看全文 邵丽敏律师 执业4年 资质认证 2022-01-26 政务记大过的处分期限 法律分析:政务...
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百度试题 题目政务处分中记大过的影响期间为()。 A.四十八个月B.二十四个月C.六个月D.十八个月相关知识点: 试题来源: 解析 D 反馈 收藏