“政事分开”指将政府行政职能与事业单位的公共服务职能分离,明确各自的职责边界。其重要性在于厘清职能定位、提高服务效能、激发事业单位活力。 1. **含义**: - “政事分开”是事业单位改革的核心原则,强调将政府的行政管理职能与事业单位的公益性服务职能划分清晰。政府不再直接干预事业单位具体业务,转而强化政策...
答:“政事分开、管办分开”是推进公立医院管理体制改革的重要原则和方向.具体讲,“政事分开”就是指政府行政职能与公共事业运作功能的分开。“管办分开"是监管与举办职能的分开。在医改方案中强调“政事分开、管办分开”,主要是由于长期以来我国在公立医院的管理上职责不清,政事、管办合一,出现监管缺位、执法不严...
政事分开的实质在于重构公共事务管理格局。"政"指政府行政管理职能,要求行政机关依法行使政策制定、行业监管等宏观管理权;"事"指具体公共服务供给职能,强调事业单位作为独立法人应专注专业技术服务。二者分离不是简单的物理切割,而是通过制度设计形成既相互制约又协同配合的新型关系。 以公立医院改革为例,卫健部门需从直接...
所谓“政事分开”，就是解除事业单位与政府之间的隶属关系，管理由政府行政主管部门进行宏观控制，具体事务由事业单位自主解决，事业单位的行政级别按照中央有关规定取消。事业单位改革的具体原则有：（1）本着“政事分开、理顺关系”的原则，在对事业单位进行合理定位的基础上，将那些不属于事业单位性质的机...
政事分开、事企分开、管办分离的具体含义如下：政事分开：指行政职能与事业单位职能的明确划分。这一改革确保政府机构专注于政策制定和监管，而事业单位则专注于提供公共服务，实现两者职责界限的清晰化。这有助于提升政府机构的政策制定效率和监管能力，同时确保事业单位能够更专业、更高效地提供公共服务。事...
A. 职能分开:政事分开的核心是明确政府与事业单位的职能划分,避免职责混淆,属于核心内容。B. 财政分流:政府与事业单位的财政预算和管理需独立,确保资金使用符合各自职能,体现经济层面的分离。C. 人事分管:事业单位的人事管理应独立于政府行政体系,避免直接行政干预,属于人事权责分离。D. 政事分管:表述重复且逻辑矛盾...
答:政事分开,就是要解除政府与各事业单位的隶属关系,政府行政主管部门进行宏观管理,但具体事务则完全由事业单位自主解决,同时,要根据中央有关取消事业单位行政级别的精神和指示,有步骤地取消现行事业单位的行政级别。在这一基础上,重点进行政府和事业单位的职责分开、管理方式及手段分开工作。其一、职责分开;其二、管理...
政企分开,就是政府管理职能与企业行为分开,因为政府是管公共服务的,是人民的政府,而企业是自营利性的,二者不分,政府不能成为大家的政府,只能是企业的政府,那样不利于国家稳定,社会发展.政事分开,就是政府与事业组织如学校、卫生、新闻出版等分开.政资分开,就是政府管理公共事务的职能要与政府作为国有资产出资者的...
政事分开指的是政府行政管理职能与具体事务操作的分离；事企分开指的是具体事务与企业经营活动的分离；管办分离则强调管理机构与具体办事机构的独立运作，实现管理层和操作层的分离。二、1. 政事分开：这一理念强调政府角色和功能的转变。在履行职责过程中，政府需要明确自身的行政管理和决策职能，同时将其...
所谓“政事分开”就是指政府行政职能与公共事业运作功能的分 开；“管办分开”是监管与举办职能的分开。在医改方案中强调“政事 分开、管办分开”，主要是由于长期以来我国在公立医院的管理上职责不清，政事、管办合一，出现监管缺位、执法不严、准入标准不一致等 问题。 改革的目的是，...