9月23日,攀枝花市委组织部、攀枝花市人力资源和社会保障局发布2024年秋季人才引进公告,计划引进各类专业人才711名,公告全文如下: 中共攀枝花市委组织部 攀枝花市人力资源和社会保障局 关于攀枝花市2024年秋季人才引进公告 为深入推进实施“人才兴攀”战略,持续引进各方优...
为了进一步推动攀枝花市的高质量发展,我们计划在2024年秋季引进50名优秀人才。以下是有关这次人才引进的详细信息:一、引才计划 📋 本次计划引进各类急需紧缺专业人才711名,具体如下: 事业单位引才309名:包括市属事业单位222名和县(区)87名。 企业引才402名。二、引进原则 📌 我们坚持“公开、平等、竞争、择优”...
🏢东区岗位:以线下考核为主,笔试和面试均可能出现,结构化面试为必考,笔试或无领导小组讨论也可能出现。🏢西区岗位:以线下考核为主,上午笔试写文章,下午结构化面试。🏢仁和区岗位:线上线下相结合,首轮线上笔试(时政或综合知识),次轮线下结构化面试。2024年春季人才引进采取线下写文章+线下结构化面试。🏢米易县...
711人!攀枝花发布2024年秋季人才引进公告 #人才引进 - 仁和融媒于20240925发布在抖音,已经收获了26.5万个喜欢,来抖音,记录美好生活!
攀枝花市2024秋季人才引进711名#攀枝花 #人才引进 #事业单位 #中公教育 #编制 - 攀枝花中公教育于20240924发布在抖音,已经收获了2.4万个喜欢,来抖音,记录美好生活!
根据《2024年攀枝花市市级事业单位秋季引才公告》,为确保攀枝花市重大项目储备中心人才引进考核工作公开、公平、公正进行,现将有关考核工作事宜公告如下。 一、考核方式 考核工作拟采取“资格复审+现场面试”的方式进行。 (一)资格复审 1.资格复审范围:完成网络报名并通过资格初审的人员。
攀枝花为了深入推进“人才兴攀”战略,决定面向社会引进各类优秀人才。这次计划引进711名急需紧缺专业人才,包括事业单位和企业两个方面。 事业单位引才:计划引进309名,其中市属事业单位222名,县(区)87名。 企业引才:计划引进402名。📜 引进原则 这次人才引进工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则,确保每位报考者...
2023年攀枝花东区人才引进考试分为三轮: 初面:首先进行的是第一次面试,问了三个问题,其中一个问题是“你为什么想考东区的人才引进”。初面相对简单,只要不紧张,声音大就能顺利进入下一轮。 笔试:第二次是笔试,通知里没有明确说明考试形式。进入考场后才知道是申论,两个小时写一篇大作文,主题是关于青年应该做...
攀枝花人才引进招录771人?攀枝花是2024年秋季人才引进公告[庆祝R][庆祝R][庆祝R] 引才计划本次拟引进各类急需紧缺专业人才7️⃣7️⃣1️⃣名,具体如下。(一)事业单位引才309名。其中:市属事业单位222名,县(区)87名。(二)企业引才402名。