携程集团为世界各地旅客全方位搜罗及整合旅游信息,让用户可以轻松预订旅游产品及服务,做出最精明的选择。集团品牌已构建先进成熟的交易平台,包括移动客户端、网页,以及24小时全球客户服务支持。通过携程集团丰富的产品及创新的营销策略,合作伙伴及供货商得以接触快速增长的全球用户。携程集团一直毋忘初衷,秉承「追求完美旅程,
携程 业务经理 3-5年薪酬区间:8K-30K,最多岗位拿 10-15K,取自近一年 22 个相关岗位,截至 2025-05-11 ￥8-15K 86.4%的岗位拿 ? 岗位平均工资 说明:岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据,建议结合职位类型及学历地区经验等查看。 35% ...
携程 业务经理 薪酬区间: 8K - 50K,其中91.8%的岗位拿￥8-15K *** ?8-10K*** ?10-15K3.1%15-20K3.1%20-30K2.1%30-50K 携程 业务经理 薪酬区间:8K-50K,最多岗位拿 8-10K,取自近一年 97 个相关岗位,截至 2025-05-21 ￥8-15K 91.8%的岗位拿 ...
要有效地投诉携程业务经理,可以采取以下步骤: 一、与携程平台协商和解 首先,您可以尝试与携程平台进行协商和解。这通常是最直接且成本最低的方式。您可以联系携程的客服部门,详细陈述您的问题,并要求他们协助解决。在此过程中,务必保持冷静和理智,明确表达您的诉求。 二、通过消费者协会调解 如果与携程平台的协商未能...
携程酒店业务经理岗位职责 岗位描述: 1.负责酒店渠道开拓及维护工作 2.通过多种方式提升酒店入住率、客诉处理率等指标 3.对区域市场进行有效分析,并制定有效的推广方案 4.配合销售团队完成目标客户拓展与谈判 5.定期对所管辖区域的市场状况和竞争对手信息进行分析,并及时反馈给上级领导...
C、职责与工作任务:1、负责分管区域内酒店的开发、采购、运营及关系协调(包括运营、结算、投诉等);2、关注市场情况,定期与同行进行酒店价格比对,及时调整工作策略及计划并与分管区域内酒店进行价格谈判;3、维护分管区域内酒店的价格以及房态,保证公司预订业务顺畅;4、定期完成分管区域酒店的推荐工作;5、定期完成公司指...
联系携程业务经理方法：1、首先打开手机里的【携程旅行】应用；2、其次点击页面下方的【消息】；3、然后选择右上角的【客服】；4、最后选择右上角的【电话】图标即可；携程是一个在线票务服务公司，创立于1999年，总部设在中国上海。携程旅行网拥有国内外六十余万家会员酒店可供预订，是中国领先的酒店预订...
方法如下：1、首先打开手机里的【携程旅行】应用，点击页面下方的【消息】。2、其次选择右上角的【客服】，选择右上角的【电话】图标。3、最后电话沟通更换业务经理即可。
携程 酒店业务经理 1-3年薪酬区间: 8K - 20K,其中97.1%的岗位拿￥8-15K *** ? 8-10K *** ? 10-15K 2.9% 15-20K 携程 酒店业务经理 1-3年薪酬区间:8K-20K,最多岗位拿 8-10K,取自近一年 34 个相关岗位,截至 2025-05-20 ￥8-15K 97.1%的岗位拿 ? 岗位平均工资 说明:岗位平均工资是...
携程 业务运营经理 工资按学历统计,本科工资￥13.9K。 招聘经验要求:3-5年最多 20%1-3年40%3-5年20%不限 携程 业务运营经理 需要什么经验? 3-5年占比最多,占40%,1-3年占20%,不限占20% 按经验统计 1-3年￥12.5K 3-5年￥15.0K 携程 业务运营经理 工资按经验统计,1-3年工资￥12.5K,3-5年工资...