执行局大力推进公共服务的市场化,引进市场机制,以合同出租的形式选择公共服务的最佳提供者;可以避免正式行政机关的官僚主义与僵化的行政程序的影响,减少行政机构和人员,降低行政经费;利用政府以外的人才,完成技术性、专业性很强的工作,促进了政府公共服务的质量的提高;也有利于部长和高级文官从超负荷运行的状态中解放出来...
简化行政审批制度,提高行政效率 Simplify the administrative examination and approval system, improve administrative efficiency 编写人:张鑫 (学号:1330020044) (单位:政治与行政学院 政行1301班) 研究问题: 1.行政审批制度中存在的问题 2.行政审批制度改革中的问题 3.改革所要面对的压力 Research questions: 1.The...
改革内容包括:简化行政审批流程、提高公务员的服务意识、加强行政监督等。请分析该市行政改革可能面临的挑战,并提出相应的对策建议。 答案 解析 null 本题来源 题目:案例分析题(10分)某市为了提高行政效率,决定进行行政改革。改革内容包括:简化行政审批流程、提高公务员的服务意识、加强行政监督等。请分析该市行政改革...
答案:该行政管理改革方案可能带来的积极影响包括提高政府决策的效率、减少行政程序中的冗余环节、增强政府服务的透明度和公众参与度。潜在风险可能包括改革过程中的不稳定因素、对现有利益格局的冲击以及可能引发的行政权力滥用问题。改进建议可以包括:确保改革方案的科学性和可行性、加强改革过程中的沟通与协调、建立健全监督...
专家论证规则》等6个规则,制定《陇西县重大行政决策事项目录编制指引》《陇西县重大行政决策过程记录和立卷归档工作指引》等2个指引配套制度,构建起了“一办法”“六规则”“两指引”等“1+X”制度体系,进一步明确本级政府重大行政决策管理、事项目录及标准,持续加强了重大行政决策事项管理,有效提高了决策质量和效率。
建立科学的绩效考核制度,引入先进的组织文化对行政事业单位行政效率提升的影响.通过对比江苏,广东等先进地区改革的案例分析了本案例改革过程中存在的问题与不足,最后提出了针对本案例进一步提高行政效率的具体措施和方案,提出了行政事业单位改革的合理化建议.对当前正在进行的行政改革以及行政效率的研究具有一定的现实指导...
人事、行政作为公司的后勤保障部门,在每个公司都非常重要,人事部负责员工的管理,而行政部负责公司日常管理。这两个部门日常工作都难免需要做一些信息收集和统计工作,用问卷网收集信息,提高工作效率,向加班说再见。关于人事行政工作,问卷网在这些场景可以帮您提高效率。
四、案例分析题案例:某市政府为了提高行政效率,决定实施一项新的行政改革计划。请分析该计划可能面临的挑战和应对策略。
【案例】 某单位为调动行政人员的积极性,降低行政成本,提高工作效率,更好地为社会服务,引入了行政绩效评估机制。经过发放问卷进行调查,结果出乎组织者意料,有高达90%的行政人员不赞成实行行政绩效评估,有8%的行政人员持中立态度,只有2%的行政人员对实行行政绩效评估持赞成和支持态度。调查还发现,反对实行行政绩效评估的...
借由此案例,他认为,政府的数据如果共享的话,行政效率将提高一倍以上。“这是我一个保守的判断,我第二个保守的判断,如果政府的数据建成数联网,城市的数据是最有基础建成数联网的。这就是中国政府的优势,行政执行能力很强,这是美国政府没有办法做的,所以从这个角度来说,数据2.0时代我们应该更加看好。”...