百度试题 题目提高培训的针对性、实用性和有效性,提高培训后的(),是搞好再就业培训的一条基本原则 A. 再就业率 B. 职业技能鉴定合格率 C. 考试合格率 D. 创业成功率 相关知识点: 试题来源: 解析 A.再就业率
结果一 题目 ( )的目的,从培训的角度看,就是更好地提高培训的针对性和有效性。 A.岗位描述 B.岗位责任C.岗位规范 D.岗位职务分析 答案 D暂无解析相关推荐 1( )的目的,从培训的角度看,就是更好地提高培训的针对性和有效性。 A.岗位描述 B.岗位责任C.岗位规范 D.岗位职务分析 ...
百度试题 题目()的目的,从培训的角度看,就是更好地提高培训的针对性和有效性。 A. 岗位职务分析 B. 岗位责任 C. 岗位规范 D. 岗位规范书 相关知识点: 试题来源: 解析 A.岗位职务分析
[参考答题思路]:培训的针对性是培训的内容与需求的吻合度;培训的有效性是指培训后学员的知识、技能、态度在多大程度上满足了岗位工作的需要。提高培训的针对性的关键是搞清摸准培训需求。谁有培训需求,需求的点究竟在哪里,在多个需求中哪个又是最主要最急需开展的培训需求点等。这些问题搞清了摸准了,培训需求就有科...
百度试题 结果1 题目实施岗位需求式培训的目的是按照“缺什么补什么,用什么学什么”的原则,提高培训的针对性和有效性。( ) 相关知识点: 试题来源: 解析 正确 反馈 收藏
为进一步探索和创新新形势下干部教育培训工作,着力提高干部教育培训的针对性和有效性,通过采取问卷调查、走访座谈、查阅资料、电话咨询等方式,深入掌握安宁区干部教育培训的现状,了解干部对于教育培训的需求与存在的问题,在深入思考的基础上提出对策建议,为今后更好地开展干部教...
把员工与岗位通过科学的岗位职务描述的手段有机地结合为一体,可以大大提高培训的有效性、()和效益性。A.贴切性B.灵活性C.针对性D.实用性搜索 题目 把员工与岗位通过科学的岗位职务描述的手段有机地结合为一体,可以大大提高培训的有效性、()和效益性。 A.贴切性B.灵活性C.针对性D.实用性 答案 C 解析 ...
一、对当前干部教育培训的总体评价 调查显示,安宁区干部有着强烈的接受教育培训的愿望,68%的人认为“学习培训、轮训”和“参观考察、现场观摩”是比自己“阅读书刊、文件”更为有效的学习形式,“培训是干部的福利”的观念在逐步确立。选择积极主动参加培训的占53.6%,选择听从组织安排的占43.9%,选择不想参加和无所谓...
百度试题 结果1 题目下列属于稳定型战略下的人力资源战略重点的是( D ) A. 提高培训的针对性和有效性 B. 提高员工技能 C. 人力资源的补充工作 D. 保留核心员工 相关知识点: 试题来源: 解析 BDACC
针对性有效性电力企业在经营发展期间,电力培训是其重要的工作内容,企业应该高度重视电力培训工作,对其重要性进行明确,切实提升 电力培训的针对性与有效性,使企业员工综合素质水平得以提高.在本文中,首先对电力培训工作的重要意义进行了简要概述,并在此基 础上,对提高电力培训针对性及其有效性的对策进行了研究与探讨,...