降本提质增效合理化建议2 一谈到降本增效,很多人就讲人走灯灭、空调晚开早关、节约用水、节约用纸等等,这些都是降本的措施,但笔者以为,要真正做到降本增效,就务必抓住人力资源、流程、制度等关键环节。以人为本进行降本增效。最大的浪费莫过于人才浪费,人才增效才能真正增效。人才浪费主要有这样几种:一是人才...
降本提质增效合理化建议1 一、更新观念， 转变管理模式，是实现全员降本增效的根本保证“企业兴衰，人人有责”。全面强化全体员工树立成本管理理念和节约意识，要求全体员工发扬主人翁精神，用心行动起来，从此刻做起，从我做起，加强学习工艺流程，熟练掌握操作技能，节约用水、用电、用材，杜绝一切铺张浪费...
促进职工在生产经营全过程动脑筋,想办法,充分激发职工创新潜能,四季度以来,中板厂工会开展“提质量、降成本、增效益”主题合理化建议集中征集活动,成立合理化建议活动领导小组,负责合理化建议的收集、受理、评价、采纳、实施,并建立台账。
为进一步提升企业基础管理水平,培养职工的主人翁意识,福海创公司工会立足企业实际,积极响应集团公司“提质创效百日攻坚行动”的号召,在今年5月至8月期间,组织开展了“我为降本增效献一计”合理化建议活动。 活动期间,该公司各分工会广泛宣传发动,认真组织实施;广大职工集思广益、踊跃参与,积极建言、献计献策,经过“收集...
篇一:降本增效合理化建议 附件 4. “我为‘降本增效’管理提升献一计”合理化建议表 篇二:关于开展“我为企业降本增效献一计”合理化建议活动的通知 关于开展“我为企业降本增效献一计”合理化建议活动的通知 各分会: 为进一步贯彻两级公司“两会”精神,引导广大职工充分发挥主力军作 用,牢固树立“效率第一...