记者了解到，开展安全生产治本攻坚三年行动以来，我省以干部队伍实战能力提升、从业人员安全技能提升、教育培训质量保障水平提升“三大工程”为工作主线，紧盯知识短板、经验盲区和能力弱项，扎实开展专业化能力培训，努力提升领导干部履职能力、企业员工安全素质，助推安全生产治本攻坚三年行动持续走深走实。提升干部队伍实战能...
《开封市“五星”支部创建示范带暨“十大行动”实施方案》、《2023年龙亭区基层党建工作重点任务》的要求，通过调研知家底、找差距、补短板、转作风、提能力，总结工作经验及教训，在全乡开展“百日练兵”活动，加强作风纪律建设，全面提升业务工作能力，将考核工作作为加强管理的重要抓手，确保北郊乡各项工作迈上新的...
山西以“三大工程”为主线补短板提能力促治本 开展安全生产治本攻坚三年行动以来,山西省以干部队伍实战能力提升、从业人员安全技能提升、教育培训质量保障水平提升“三大工程”为工作主线,紧盯知识短板、经验盲区和能力弱项,扎实开展专业化能力培训,努力提升领导干部...
《方案》指出，哈市将以省委提出的解决抓落实能力、改革创新能力、攻坚克难能力、专业能力、依法办事能力、群众工作能力“六个能力不足”问题作为主攻方向，找准靶心，精准发力，聚焦发展、改革、落实、服务四个方面提能力、补短板、强作风，激励干部担当作为，坚持向作风顽疾亮剑，深化“放管服”改革，全面提升服务水平。...
提能力 补短板 促治本 “重服务、重管控、重提醒、重检查、重指导、重教育”是潞安化工天脊集团安全管理部严格执行的“抓六重、保安全”工作主线。该部将“安全作业”始终放在第一位置,持续强化安全措施落实,增强全员安全责任意识提升,确保现场作业安全、规范、放心。图为安全管理人员在作业现场指导服务。王爱军 摄...
为贯彻落实市委组织部治蓉兴蓉公务员队伍建设“五项工程”实施计划,着力锻造高素质专业化干部队伍,新都区紧扣市委“九个有力有效、三个特别注重”和区委“一心三区”战略重点,围绕公务员队伍建设中的痛点、难点和堵点,于2023年3月24日组织开展“提能力、谋发展、补短板”专题培训班,着力提升组织人事干部业务水平和综合...
年轻干部当以此自勉，将短板转化为前进的跳板，勇敢面对问题，积极寻找解决方案。在实践中提升能力，在挑战...
近年来,无锡市梁溪区妇幼保健计划生育服务中心不断完善工作举措,创新管理模式,通过“强管理、优方法、提服务”,多层次补齐工作短板,提升基层医疗机构妇幼保健服务能力。 2024年4月22日至23日,梁溪区妇计中心组织辖区9家街道社区卫生服...
要加强一个能力建设：继续抓牢“12345”重点工作，全力补短板、强优势、提能力，聚力强优势、补短板，持之以恒推进各项重点工作，不断开创新时代梅州公安工作新局面。 05 要树立一个良好形象：以“坚持政治建警全面从严治警”教育整顿为契机，努力锻造一支“四个铁一般”的过硬警队，坚决围绕“四个进一步”要求，...
在“补短板、提能力,全面增强队伍履职本领”方面,可能会存在以下问题: 认识不足: 部分成员对自我能力的评估不准确,难以识别自身的短板所在。 对提升履职本领的重要性认识不足,缺乏主动学习和提升的动力。 培训不足: 培训体系不完善,缺乏针对性的培训课程和教材。 培训方式单一,缺乏互动性和实践性,难以达到预期的培训...