(一)实施的提案、各实施部门,应认真执行,每月应填具 成果报告表 呈直属主管核定后,转呈 “提案改善审查小组”经三个月的考核,并予评分后,再呈提案审查委员会。 (二)“提案审查委员会”依“提案改善小组”所报的成果报告表及评分表详作审查核定。 奖励 第十二条 提案奖励:提案改善方案提交“提案改善审查委员会...
篇1:改善提案管理制度 改善提案管理制度 第一条 总则 改善提案建议制度属于“个人导向”改善活动的一种,它的功能着重在于激励员工参与到企业的建设发展中来。 同时为充分调动全体员工参与公司管理的积极性,创造性,鼓励员工针对公司现状提出建设性的改善意见或改革方案,籍此改善公司经营管理,节减成本,提高效率,增强企业...
1.提案一:建立员工意见建议箱 建立员工意见建议箱,让员工可以随时向管理层提出自己的意见和建议。通过员工意见建议箱,可以有效地收集员工的想法和看法,提高员工的参与度和归属感。管理层可以定期查看员工意见建议箱,及时处理并采纳有效建议,以改善管理制度。 2.提案二:加强内部沟通和协作 加强内部沟通和协作,建立一个...
提案改善制度1.目的 为充分发挥全体职员之聪明才智,积极参与公司各项工作改善活动,以提升公司业绩,特订定本办法 2.适用范围 凡本公司有关作业改善提案均属之 3.参考文件 略 4.权责 本办法由管理部制订,各相关单位执行 5.定议 略 6.内容 6.1作业流程(附件一) 6.2提案评议小组:由管理部召集制造、工程、品保、...
篇1:改善提案奖励制度 改善定级和奖励制度 一、目的: 促进员工对改善的关注和参与,营造良好的改善氛围,鼓励员工自主实施自己提出的改善提案,培养员工自己发现问题自己解决问题的能力,创建积极进取、文明健康的企业文化。 二、改善内容: 员工可以从企业经营活动的所有方面提出改善建议,包括质量、效率、成本、安全、卫生、...
改善提案制度为企业带来哪些好处：1、开发个人能力。建立每个人经常发现问题的意识，经常进行改善，提高提案者的能力；2、创造易于劳动的工作场所。不断发现问题点，不断进行改善，使劳动场所趋于完美；3、提高工作场所的活力。提案活动加强上下沟通(上司与下属提案者之间)；4、创造出成果。通过改善使企业直接获得效益。
500强提案改善制度 第1篇 提案改善建议制度 草案 备注:草案中各项奖励金额为建议设置金额 目 的第一条 为启发全体员工的想像力,集结个人的智慧与经验,提出有利于本公司生产的改善、管理及业务的发展,以便达到降低成本、提高质量、改善公司管理、增进公司经营、激励同仁士气,特制定本办法。
改善提案管理制度 关注 改善提案的基本思想和目的: 1.开发个人能力建立每个人经常发现问题的意识,经常进行改善,提高提案者的能力 2.创造易于劳动的场所,不断发现问题,不断进行改善,使劳动场所趋于完美 3.提高工作场所的活力加强上下沟通 4.创造出成果,通过改善使企业直接得益 改善提案的作用和意义: 1.改善作业方法,...
良好的制度可以保持组织的正常运转,提升效率,减少不必要的摩擦。然而,现实中的制度往往存在一些弊端,这些弊端可能限制组织的发展,浪费资源,影响员工的积极性。因此,本提案旨在提出一些最实用的改进方法,以优化制度,提升组织的整体效益。 提案一:制度流程优化 在进行任何变革之前,需要从制度流程入手,确保流程清晰,合理并...
公司提案改善制度.pdf,K2MG-E 《专业技术人员绩效管理与业务能力提升》练习与答案 接收 总财工生人设品制采生安 部门 经理 务部 艺部 产部 事部 备部 保部 胶部 购部 管部 全部 第一章 总则 第一条:目的 为激发全体员工的创造力,集结个人的智慧与经验,提出有利