现将新的提成制度予以发布,请大家认真阅读并遵守。 一、提成制度的调整内容 1. 提成计算方式: (1)销售业绩提成:销售人员按照实际销售额的2%~5%提取提成,具体比例根据销售业绩和公司规定予以确定。 (2)项目奖金:项目团队成员按照项目完成情况进行奖金分配,奖金金额为项目总金额的1%~3%,具体比例根据项目难度和公司规定...
现将新的提成制度相关内容予以发布,请各位员工认真遵守。 一、提成制度的调整内容 1. 提成计算方式: (1)销售业绩提成:根据销售人员的销售额,按照一定的比例进行提成。销售额包括新品销售额和常规品销售额。 (2)新品研发提成:对新品的研发成功并实现销售的,按照新品销售额的一定比例给予研发团队提成。 (3)团队奖金...
1. 本次提成制度调整自2021年1月1日起生效。 2. 如有疑问,请及时向销售经理或人力资源部咨询。 3. 公司将不定期对销售提成制度进行调整,以适应市场变化和公司发展需要,请大家密切关注相关通知。 本次提成制度的调整,旨在为大家提供更加公平、合理的激励机制,希望大家能够继续努力,为公司的发展贡献自己的力量。我们...
一、提成基准调整: 原先公司充值提成政策是按照充值金额的20%进行提成计算,为了激励员工更好地推动销售,现决定将提成基准调整为按照充值金额的25%进行提成计算。 二、提成计算规则调整: 原先公司提成计算是根据每月的充值总额进行计算,现决定将提成计算周期改为按照每季度的充值总额进行计算。具体提成计算规则将由财务部门...
国营饮食服务企业实行固定工资加提成工资制度的试行办法 第一章 总 则 第一条为了充分调动职工的劳动积极性,改善企业经营管理,提高工作效率和服务质量,更好地为生产、为人民生活服务,特制定本办法。 第二条固定工资加提成工资制度,是适应饮食业、服务业的生产劳动和经营特点,体现按劳分配、多劳多得、少劳少得和同...
1.我自2021年3月7日入职此公司,公司每个月是15号发工资(底薪+餐费补贴+销售提成+店铺管理奖金),2022年3月15日应该发2月份的工资,3月14日公司只发了底薪和餐费补贴,说是因为疫情原因,提成与奖金会晚几天再发。然而在2022年3月18日公司电话通知公司对绩效工资会有所调整,而且此制度从2月份开始执行,意味着2月...
6、根据劳动的复杂程度、繁重程度、精确程度和工作责任大小等因素来划分技术等级,按照等级规定工资标准的一种工资制度叫做( ). A.技术等级工资制 B.岗位技能工资制 C.职务等级工资制 D.提成工资制 7、在我国实行职工代表大会制度的企业中,职代会的职权包括以下( )项. A.听取和审议厂长的工作报告 B.推荐厂长或...
给我汇款这家公司已经两三年没分过红了,只有一次我帮忙介绍业务给了我一些提成,也是象征性的。我也只是跟这个夫妻店的女老板比较熟,近几年联系不多,居然能给我钱是没想到的。因为都是小公司,都没有严谨的公司章程,更没有股东制度,一切都是稀里糊涂的,分红不分红其实...
一是2017年时国家出台了《全面推开公立医院综合改革工作的通知》,规定公立医院药房销售的药品必须实现零差价零提成。意思就是说医院里的药品只能是多少钱进多少钱卖,不许医院从中赚差价,其根本是为了保障患者权益,杜绝医药腐败问题,于是就有了现在熟悉的医药分离制度。医药分离制度的出台,等于国家从规模超万亿的医药市场...
为了进一步激发员工的工作积极性和创新能力,提高公司整体业绩,经过公司领导层的研究和讨论,我们决定对提成制度进行调整。现将新的提成制度予以发布,请大家认真阅读并遵守。 一、提成制度的调整内容 1. 提成计算方式: (1)销售业绩提成:销售人员按照实际销售额的 2%~5%提取提成,具体比例根据销售业绩和公司规定予以确定。