提取职工奖励及福利基金是指企业根据规定从利润或成本费用中提取用于职工奖励和福利的资金。下面将详细解释这一概念: 一、职工奖励及福利基金的含义 职工奖励及福利基金是企业为激励员工和保障员工福利而专门设立的一种基金。其中,“奖励”部分主要用于对员工的优秀表现进行物质或精神上的嘉奖,以鼓励员工继续努力,提升工作...
一、职工福利费计提 计提比例:职工福利费计提比例一般是14%。福利费计提基数是职工的应付工资总额,包括各种形式的工资、津贴、补贴、加班工资、节日工资等。职工福利费指企业按照规定提取准备用于职工福利方面的资金。 会计分录:在进行职工福利费计提时,需要进行相应的会计分录。具体来说,借方应记录为管理费用/销售费用/...
百度试题 结果1 题目提取职工奖励及福利基金、提取储藏基金、提取企业开展基金这三个工程仅适用于( ) A. 小企业(国内独资) B. 小企业(外商投资) C. 大企业(外商投资) D. 大企业(国内独资) 相关知识点: 试题来源: 解析 B 反馈 收藏
外商投资企业按规定提取职工奖励及福利基金时,应作的会计分录是( )。 A. 借记“生产成本”科目,贷记“应付职工薪酬”科目 B. 借记“未分配利润”科目,贷记“职工奖励及福利基金”科目 C. 借记“管理赞用”科目,贷记“应付福利费”科目 D. 借记“本年利润”科目,贷记“职工奖励及福利基金”科目 ...
借记( )账户 外商投资企业按规定从净利润中提取旳职工奖励及福利基金,借记( )账户 A. 管理费用 B. 生产成本 C. 应付职工薪酬 D. 利润分派 答案：D[解析]外商投资企业按规定从净利润中提取旳职工奖励及福利基金:借:利润分派-提取旳职工奖励及福利基金 贷:应付职工薪酬 ...
提取职工奖励及福利基金的会计处理主要涉及到职工福利费的计提与核算.以下是详细的会计处理步骤及法律依据: 一,职工福利费计提 计提比例:职工福利费计提比例一般是14%.福利费计提基数是职工的应付工资总额,包括各种形式的工资,津贴,补贴,加班工资,节日工资等.职工福利费指企业按照规定提取准备用于职工福利方面的资金. ...
我是公司的普通员工,想知道职工奖励及福利基金的提取比例是多少除了法定盈余公积,其余都的比例都是企业根据自身的业务特点和发展需要经由股东大会和董事会自行决定1、法定盈余公积。上市公司的法定盈余公积按照税后利润的10%提取,法定盈余公积累...
外商投资企业按规定从净利润中提取的职工奖励及福利基金,借记( )账户 A. 治理费用 B. 生产成本 C. 应付职工薪酬 D. 利润分配 相关知识点: 试题来源: 解析 D[解析]外商投资企业按规定从净利润中提取的职工奖励及福利基金: 借:利润分配-提取的职工奖励及福利基金 贷:应付职工薪酬反馈 收藏 ...
外商投资企业按规定从净利润中提取的职工奖励及福利基金,借记()账户。 A. 管理费用 B. 生产成本 C. 应付职工餅酬 D. 利润分配
《外资企业法实施细则》第五十八条规定： 外资企业依照中国税法规定缴纳所得税后的利润，应当提取储备基金和职工奖励及福利基金。储备基金的提取比例不得低于税后利润的10％，当累计提取金额达到注册资本的50％时，可以不再提取。职工奖励及福利基金的提取比例由外资企业自行确定。