2024年,宣城市总工会女职工工作坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,紧紧围绕工会42101重点工作部署,聚集工女职工组织思想引领、提素建功、维权保障、关心关爱等重点工作,不断提升女职工的获得感、安全感和幸福感。 01 聚集思想...
如何让职工更有幸福感与获得感？静安区总工会坚持组织、工作、服务“三覆盖”原则，创新工作新模式，构建工会服务综合体，打造工会服务“组合拳”，用心、用情、用力服务静安职工。瞄准工会服务职工“突破点”，全方位创建服务职工新模式。找准健康服务“突破点”，营造工会阵地新形象。以提升园区（楼宇）健康服务点的服...
近年来，日照银行聊城分行工会主动将工会工作融入到重点工作，从职工利益和需求出发，高质量履行工会职能，推进重点工作落实落地，从“机制建设、阵地打造、履行社会责任”三方面下功夫，持续提高职工的获得感、幸福感，致力于打造聊城分行与职工发展的“共同体”。加强机制建设，带动职工更用心。发挥榜样示范作用。每年评比...
聚焦职工美好期待,全市各级工会将积极推进“长春工会15分钟服务圈”建设,让职工群众拥有更多获得感、幸福感和安全感。
内蒙古包头市稀土高新区工会秉持“以职工为本”理念，把服务职工理念牢牢根植于心中，积极践行维护职工合法权益，竭诚服务企业、服务职工，进一步提升广大职工群众的幸福感和获得感。稀土高新区工会开展关爱困难职工口腔健康暨义隆口腔“健齿行”走进职工公益活动，为20名困难职工代表及家属发放“义隆口腔健齿”金卡券，深入...
新征程 新作为｜枣科工会：增强教职工归属感、获得感、荣誉感和幸福感，开创工会工作新局面 编者按：草木蔓发，春山可望。新学期伊始，为提振信心，展现新作为，枣庄科技职业学院联合大众网·海报新闻推出《新征程，新作为——2023怎么干，我来说》视频专题，大家面对镜头，就下一步工作目标和实现办法进行阐述。枣科的...
在服务基层员工、提升职工获得感和幸福感的过程中,我们需要注意以下几点: 1. 坚持公正、平等、透明的原则,确保服务的公正性和透明度。 2. 充分发挥工会组织的职能作用,紧密围绕基层员工的需求,积极推动工作的开展。 3. 坚持以人为本,注重员工的体验和感受,让员工真正感受到工会组织的温暖和关怀。 4. 认真总结工作...
铁岭市红娘工作室自成立起，能够主动适应新时代职工新需求，探索开展常态化、多元化、精准化婚恋服务的务实举措，帮助单身适龄工会会员拓展交友圈，为青年会员搭建了相互交流、展示自我、缔结友谊和寻觅知音的平台，不断提升职工的归属感、幸福感和获得感。2019年—2023年，市总工会红娘工作室在市总女工部指导下已组建了...
作为一名工会工作者,将深入学习贯彻落实会议精神,聚焦“激活力、添动力、强实力、聚合力”,在学习教育、活动开展、帮扶慰问、典型培育等方面充分发挥工会组织的桥梁纽带作用,把服务职工工作做得更接地气、更加精准、更有温度,不断提升职工的荣誉感、获得感、幸福感和归属感。...
X区税务局把“知情、解忧、帮困、暖心”作为凝聚人心、促进和谐、增强团结的重要举措,从四个维度全面发力,不断提升干部职工的获得感和幸福感,为推动各项工作奠定了坚实基础。 一、多元学习,打造“智慧税务”。一是强化政治理论学习。严格落实党委理论中心组学习制度,党委成员按照学习要求,撰写学习笔记、发言材料和学习心...