行政区划按级别从大到小依次排列的是( ) A.自治州、自治区、自治县 B.自治区、自治州、自治县C.自治县、自治州、自治区 D.自治区、自治县、自治州 正确答案 我国的三级行政区划为省(自治区、直辖市)、县(自治县、县级市)、镇(乡); 故选:B 解析 解析同上 强烈推荐华图在线题库, 拥有海量考试练习题 免...
百度试题 题目按级别分,标准可分为哪几类?相关知识点: 试题来源: 解析 答:按级别分,我国的标准可分为国家标准、行业标准、地方标准和企业标准四级。从世界范围看,更高级别的标准还有国际标准和区域标准。反馈 收藏
简答题:按级别分的标准的类型?我国标准分为哪些等级?分别用那些符号表示?相关知识点: 试题来源: 解析 按使用范围可分为:国际标准、区域标准、国家标准、行业标准、地方标准、企业标准 按标准的约束性可分为:强制性标准、非强制性标准 我国标准分为:国家标准 行业标准 地方标准 企业标准 国家标准:国家标准编号形式...
再者，我们假想一下：按级别定价收费可能的缔造者是乐器教学的提供者、服务者（培训中心、琴行、个体教师）。有理由相信，培训机构（教师）开出符合“按级别定价”价目表就是为了迎合缺乏理性思考家长让孩子们学习乐器的需求。因为这一消费群体初涉这一未知的行业，思想意识上缺乏对于乐器教学的客观规律的认知，能力上更...
我以前所在的事业单位，绩效工资就是按级别来的。普通员工按“1”来发，也就是在基础工资外，个人干多少拿多少，多劳多得。中层副职按“1.2”来发，即按照员工每月的平均绩效工资乘以1.2计发。中层正职按“1.4”计发，即员工的平均绩效乘以1.4。班子成员副职按“1.8”计发，正职则按“2.0”以上计发。...
1,最高级别行政机构:国务院,其主官为国家级。2.国务院内设若干部委,外管若干省级政府,这一级主官为省...
事业单位的绩效工资确实是按级别发放，这实际上是事业单位历史工资演化的一个结果。事业单位的各种待遇主要包括基本工资、津贴补贴、绩效工资、改革性补贴、其他奖金奖励、五险两金的保障制度等等。事业单位的基本工资标准非常低，真的是很基本的一项待遇。管理岗位十级办事员的待遇是1510元、薪级1级到10级的薪级工资待遇...
“怪哉，在职的时候岗位不同，怎么退休了，还按照级别发放采暖费？”既然是企业的福利，那么国家自然就没有统一的标准，这就造成各地区发放标准不一，比如说山东省济宁市按照退休人员身份发放：厅局级干部4100元/年，处级干部3200元/年，科级干部2400元/年，科员2100元/年。而山西省厅级干部、正高级职称5600元，处级...
大清朝官员等级分“九品十八级”，每等有正从之别，不在十八级以内的叫做未入流，在级别上附于从九品。正一品：文职京官：太师、太傅、太保、殿阁大学士 文职外官：无 武职京官：领侍卫内大臣、掌銮仪卫事大臣 武职外官：无 从一品：文职京官：少师、少傅、少保、太子太师、太子太傅、太子太保、协办大...
答:按级别划分为:零次文献、一次文献、二次文献、三次文献。 零次文献特点:客观性,零散性,不成熟性。包括:书信,手稿,会议记录,笔记等。 一次文献特点:一是独创性、二是内容具体、详尽、三是数量庞大、寻找困难。包括:期刊论文、专利文献、科技报告、会议录、学位论文等等 二次文献特点:1.浓缩性、2.汇集性、3...