法律分析: 按时发放工资是高效能领导力的体现 劳动成本是企业各种成本的基础,而工资收入是员工生存的基础,是员工价值的体现.工资关系构成了员工与企业之间关系最稳定的经济纽带.按时发放工资,是管理者高效能领导力的体现.管理者只有在保证员工的基本生存基础之上,才能展开其他的工作. 一,按时发放工资是高效能管理者必须...
显而易见，是不是能按时发工资，通常也表明了公司的管理和经营水准。按时发工资是公司现金流管理能力强的一个反映，没有良好的现金流管理，就不可能拥有充沛的现金，也就不可能在每月按时发放工资了。按时发工资说明公司经营状况良好，上下游供应链管理有序，品牌营销工作做得精准而又到位。按时发工资还说明老板没有...
法律分析:按时发放工资是高效能领导力的体现 劳动成本是企业各种成本的基础,而工资收入是员工生存的基础,是员工价值的体现.工资关系构成了员工与企业之间关系最稳定的经济纽带.按时发放工资,是管理者高效能领导力的体现.管理者只有在保证员工的基本生存基础之上,才能展开其他的工作. 一,按时发放工资是高效能管理者必须要...
专家导读 跟单位签订劳动合同后,公司未按时发放工资,最直接的方法就是去劳动监察大队投诉其违法行为,最有效的办法是去劳动行政部门申请劳动仲裁,如果对仲裁结果不服,可以向人民法院提起诉讼。用人单位拖欠或未足额支付劳动者劳动报酬,员工可以向法院申请支付令。 签订劳动合同末按时发工资怎么办? 一、签订劳动合同末按时...
专家导读 疫情期间理论上需要用人单位按时给职工发工资,可实际上大多数用人单位可能都在跟员工协商一致的情况下延迟了发工资的时间。即便还没有跟员工协商,但根据规定,疫情属于不可抗力因素,单位没有及时发工资的也不需要承担逾期支付工资的法律责任。 一、在疫情期间工资按时发放吗? 理论上应该按时发,有困难的可以...
零门槛”制度，建立农民工法律援助绿色通道，为农民工欠薪讨薪法律援助案件提供“一站式”服务。陕西省委常委、常务副省长王晓表示，陕西将扎实开展根治欠薪冬季专项行动，加大对恶意欠薪行为依法处罚和联合惩戒力度，保障农民工工资按时足额发放，用心用情用力维护好农民工合法权益。（记者 雷 婷）来源：经济日报 ...
保障农民工工资按时足额发放，事关广大农民工切身利益和民生福祉，事关社会公平正义与和谐稳定。习近平总书记对此高度重视，2023年12月在广西考察时强调，“注意解决农民工欠薪问题”。2023年中央经济工作会议要求，“保障农民工工资按时足额发放”。岁末年初是欠薪问题易发高发期，如何切实维护农民工合法权益？相关保障制度...
公司不能按时发工资,人事部门该如何做,近2年越来越多的人抱怨有的公司拖欠工资,经常性不按时,有的是企业资金问题,有的是上层老板思想问题,重视不够。作为人事面对这样的情况,该如何做好自身的本质工作呢?
如果你每个月、或者每个季度需要一笔现金流,就会希望基金能定期「发钱」,和自己的用钱需求匹配起来。 不过,要想打造出钱生钱的「永动机」,定期支付基金还得满足一个必备条件: 收益率得高于支付比例,不然很容易「坐吃山空」,眼瞅着基金规模慢慢缩水。
一、工资没有按时发如何办 工资没有按时发,劳动者可以询问理由,要求单位及时发;如果单位拒绝发工资的,则劳动者可以通过向劳动行政部门举报投诉;或者依法提请劳动仲裁等途径来处理。 《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条 用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低...