衡量业务总量的指标包括:成交总额(GMV)、成交数量、访问时长等 人均: 衡量人均的指标包括:人均付费(ARPU/客单价)、付费用户人均付费(ARPPU)、人均访问时长等 付费: 衡量付费的指标包括:付费率、复购率等 产品: 产品数据相关的指标包括:热销产品TOPN、好评产品TOPN、差评产品TOPN等 2
描述:根据计分原则按区间进行划分分数,对应区间设计大致的计算方法 特点:适用于非连续的、非精确类指标 举例: 考核指标:薪酬信息系统管理的及时、准确、完整 指标定义及说明:提供的信息是否有误。 量化公式:0处差错,100%;1处-3处差错,80%;4处-6处差错,60%;差错>6次,0。 004 加减分法 描述:按照事先设定的...
按安全评价指标的量化程度不同,安全评价方法可分为定性评价、半定量评价和定量评价三类。 示例: 1. 定性评价:安全检查表法; 2. 半定量评价:LEC法(作业条件危险性评价法); 3. 定量评价:概率风险评价法。 问题的核心是对安全评价方法按量化程度分类。
分析指标体系是业务指标体系的一个子集,即分析指标体系来源于业务指标体系。例如,在一个在线教育平台中,业务指标体系可能包括用户注册、付费、学习、退费等指标,而分析指标体系可能只关注学习行为相关的指标。 3. 指标体系的构建方法 构建指标体系需要明确业务目标和分析目标,并选择合适的指标。 3.1 构建业务指标体系 以...
品牌指标可以按不同的维度进行分类,不同的分类方法可以帮助企业更有针对性地进行品牌管理和市场营销。 1.品牌意识类指标 品牌意识类指标主要衡量消费者对品牌的认知情况。它可以通过以下一些指标来评估: -品牌知名度:消费者在特定市场中对品牌的知晓程度; -品牌记忆:消费者对品牌的回忆和经历; -品牌形象:品牌在消费...
指标分类及考核办法 绩效管理工具与绩效考核方法区别: 绩效管理工具: KPI、 360 度考评、 BSC、 目标管理 绩效考核六种方法: 图尺度考核法+交替排序法+配对比较法+强制分布法+关键事件法+行为锚定等级考核法 序号 项 目 指标类别 考核办法(标准, 计分方法) 备 注 1 根据指标可量化难度, 分为 (1 ) 定量指...
水质指标分类与检测方法概述作者:王秋华水质指标表示水中杂质的种类和数量,是判断水污染程度的具体衡量尺度, 对水处理工艺调整具有不可替代的指导意义。一物理性水质指标与检测方法。 物理性水质指标包括温度色度浊度透明度总固体溶解性总固体悬浮 物电
【 绩效考核方式分类 】【 硬指标 】硬指标，顾名思义，是依赖统计数据进行的考核。其以具体数据为依据，主要依赖数据信息来衡量考核结果。通过设定相关的硬指标，可以在一定程度上保证考核的客观性和真实性。然而，用于考核的数据需要精准，否则可能导致偏差。【 软指标 】软指标则是依靠主观判断，通过专家考核的方式...
1.结果导向的向后指标 a)财务类 b)客户类 2.过程导向的先行指标 a)运营类 b)学习成长类 五、按照人力资源管理的需要分类 1.前端岗位族群指标库 2.后端岗位族群指标库 3.管控岗位族群指标库 4.研发岗位族群指标库 企业/组织的关键绩效考核指标(KPI)的设计方法有:头脑风暴法、平衡计分卡、三分法、德鲁克五分...