有挂号、收费经验 医务室挂号收费员—五险一金包三餐岗位职责:熟练应用医保His系统挂号收费者优先1、遵守各项财务制度和操作程序;2、主要负责院内医疗室的结算工作,包括挂号、收费、汇总等工作,确保各项费用的姓名、项目、金额准确无误;3、登记,分类汇总各项信息,保管好各类文件、各类票据存根、单据原始资料;任职资格:1、中专以上学历,财务
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收费 岗位职责:1、挂号窗口收费工作 2、办理出入院手续 3、熟练使用pose机 任职要求:1、大专以上学历可接受应届毕业生 2、品貌端正、普通话标准,沟通能力强 3、28岁以下 4、能接受夜班、倒班者优先。 徐女士 半年前活跃 北京京都儿童医院·招聘专员 竞争力分析 加载中... 个人综合排名:在人中排名第 一般...
您所在的位置:首页>>人事招聘>>招聘详情 人事招聘 招聘职位:挂号收费员 工作类型:合同制员工 招聘部门:财务科 招聘人数:1 人 招聘时间:2024-06-06 招聘描述/要求: 挂号收费 任职要求: 会计学专业,大专以上学历 联系方式: 简历投递邮箱:hdyyrs@163.com ...
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挂号收费员年度考核个人总结 7 20xx年xx医院财务工作注重学习和提升财务服务能力,积极探索和推进医院财务管理由规范走向科学的整体改革,坚持“服务、效率、和谐、廉洁”的管理理念,紧紧围绕医院xx年事业发展需要,合理安排财力,加强预算管理,理顺业务流程,强化基础工作,努力增收节支,为医院事业发展提供了较好的财力保障。
医院收费员 挂号收费员 1、保持良好仪容,热情亲切地接待顾客,正确地为初诊病人输入信息; 2、熟练运用计算机的门诊挂号管理系统为病人挂号,并收取挂号费和诊疗费; 3、按照省、市医疗保险办的规定,为各类医疗保险病人、离休干部、子女统筹病人进行记账工作并收取个人承担的自理、自负部分的收费工作; 4、按照医院规定...
收费员 ￥4.2K -- 说明:挂号收费员和收费员哪个工资高?挂号收费员高于收费员。挂号收费员平均工资￥4.4K/月,2025年工资￥K,收费员平均工资￥4.2K/月,2025年工资￥K,统计依赖于各大平台发布的公开数据,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。 就业前景区别(历年招聘趋势) 岗位名称 2024年职位量 较2023年 挂...
医院挂号收费员工作职责 医院挂号收费员是医院门诊部门中非常重要的岗位，主要负责管理门诊医疗服务的预约、挂号、收费等工作。具体职责如下：1. 接待患者。负责门诊部门的接待工作，协助患者进行挂号、预约等操作，帮助患者解答疑问。2. 管理患者信息。负责患者信息的录入和管理工作，确保患者信息的准确性和完整性。3. ...
挂号收费员岗位职责 挂号收费员是医院中承担挂号和收费工作的专业人员。他们在医院前台负责为患者办理挂号手续并收取相应费用。挂号收费员岗位职责的主要内容包括以下几个方面：一、接待患者 挂号收费员是医院前台的第一道接待人员，他们需要友善、热情地接待患者，解答他们的咨询和疑问，并协助他们完成挂号和缴费手续。在...