放任企业继续恶性追求业绩,到最后无论是个体还是企业还是国家都得不到好处。所谓恶性业绩,就是无底线地比拼,强制性占用员工的非工作时间,无薪模式追求业绩。而强制占用的方式,是以多任务卡时间的方式,口头上不承认强制加班。这种耗损式竞争,不断拉低劳动价值,低效率恶性通过剥夺劳动价值来富集资本价值,不仅于创新无益,...