招行面试有几轮 (一)一面:包括一段自我介绍和即兴演讲。 (二)二面:形式为无领导小组讨论+半结构面试,无领导小组讨论考察维度有逻辑思维、沟通协调、时间管理等能力。半结构面试,针对岗位胜任素质特征进行面试。 (三)终面:案例分析展示,学习思考能力、分析解决问题能力、演讲展示能力等都是很重要的。
一般是两轮。第一轮：初试。主要是看一下综合素质，言谈举止 第二轮: 笔试。考金融基本知识、点钞等（各家银行的考试试题都是不一样的）
秋招招行面试经验贴本人 普通211大学本科生 面试的是 招商银行 银川分行的运营支持岗 作为23.届应届毕业生,我以为秋招找工作是很简单的,没想到啊没想到!根本就不是这样的!本人拿过励志奖学金和校级一等奖学金,英语四级也过了。本来以为自己算是好一点的了,可是现实就是狠狠的甩我一巴掌,告诉我自己其实啥也不...
招行面试有几轮 (一)一面:包括一段自我介绍和即兴演讲。 (二)二面:形式为无领导小组讨论+半结构面试,无领导小组讨论考察维度有逻辑思维、沟通协调、时间管理等能力。半结构面试,针对岗位胜任素质特征进行面试。 (三)终面:案例分析展示,学习思考能力、分析解决问题能力、演讲展示能力等都是很重要的。 以上是关于招...