上海招行信用卡中心为客户助理和客户服务岗位提供了2000至2800元的薪酬范围，不过这些岗位是非正式的。工作内容包括接听电话，有一定的指标需要完成。工作制度为三班倒，员工需要轮换不同的班次。这种工作模式对员工的作息时间有一定影响。虽然待遇和正式岗位有所差异，但客户助理和客户服务岗位提供了接触客户的...
招行信用卡中心的待遇方面会依照员工的工作表现实评估和调整。招行信用卡中心一般会设定一套完善的绩效考核体系按照员工的业绩、电话品质、客户满意度等指标实评估,对表现优秀的员工给予相应的奖励,如年奖金、提升晋升机会等。而且,招行信用卡中心常常会提供培训和文化建设等方面的支持,使员工可以不断提升本人的专业技能和...
招商银行信用卡中心 已上市 10000人以上 互联网金融 查看全部职位 微信扫码分享 职位描述 银行 经理助理 文员 文件管理 全职 招聘要求:大专及以上学历,学信网可查,征信良好 工资薪酬:基本工资(3000-5000元)+绩效(3000-12000元)+奖金(2000-6500元)+季度奖金(1500元)+津贴(春夏每月300元)六险一金 ...
成都招商银行信用卡中心平均工资为6733元/月，其中37%的工资收入位于区间6000-8000元/月，25%的工资收入位于区间4000-6000元/月。 主任.主管，科室经理，晋升比较少，主任年薪30万，以上不清楚，晋升难度非常大，因为人材储备和公司架构已经非常成熟了，除非个人能力特别突出，不然很难晋升的。如果我的解答...
招行信用卡中心电话销售/内部销售工资待遇,在职朋职业圈上已有1位圈友现身分享:电话销售/内部销售平均工资为7813元/月(截止2010年),其中100%的工资收入位于区间6000-8000元/月。 平均工资 ¥7813 更新于2010年 数据由圈友分享统计而得,可能存在偏差,仅供参考 薪酬分布图 最新招行信用卡中心工资待遇(共 36条)电...
转正以后待遇还是可以，一个月平均下来也有三四千，但是如果你进去是作客服会很辛苦，这是真的，并且学到的东西不多。自己可以权衡一下。
待遇2000-2800左右 都有的。不是正式。 有指标 需要接电话。是三班倒
1、招商银行信用卡部工资待遇是各个地区的分行根据他们的业绩的不同会有相当大的差距:发达地区,如果业绩做得好的,年薪十万以上不是问题;一般地区,业绩也是做的一般的,年薪三、五万也是正常。稳定与否,同样也与业绩的波动有关。 2、招商银行信用卡部的待遇: A、柜员 柜员一般有两条出路: (1)在会计条线精耕细作...
180万低息房贷补贴,购房无压力。12%的公积金(上海一般7%,补贴5%)。技术氛围和互联网90%一样(不一样例如正装上班,当然啦周五还是可以自由哒)。往年上海落户一般都会多加三分,落户基本妥。工资以外的年终奖也大大有的哦。信用卡中心IT是有行员编制的。