招聘活动方案策划篇1 一、招聘会目的 通过招聘会，扩大职邦公司在即将毕业的大四学生中的影响力，以及对在校学生的影响力，让在校生尽早注册，通过职邦平台关注就业信息。二、招聘会时间、地点 1、时间：2、地点：三、招聘会分工 策划团队做好职邦与学校的桥梁，让学校允许职邦进行现场招聘及宣讲。取得校方允许后，...
我们有对于一些即将毕业的学生进行过调查,绝大多数的同学都对自己即将到来的就业问题感到悲观,而让他们悲观的一个重要原因是对于外面的招聘信息了解不多或者不能更好的选择招聘路径。 二、项目策划 1.联手政府相关部门 我们学校提出让招聘会走进校园的思想,与政府提出的多手段促进大学生就业方案不谋而合,都是为促进...
2、12月x日,宣传小组全体人员和招聘会总负责人至文安县做先期的宣传工作,由总负责人王林会同当地乡镇政府机关联系,由政府机关代为宣传,促进当地就业;宣传小组在3名立马文安当地员工的带领下分为三个小组深入各村居民点散发招聘简章和在厂区附近悬挂条幅和招聘海报。 3、提前三天至一周进行宣传,有利于招聘信息的发酵扩...
招聘活动方案策划篇1 一 招聘岗位 经理助理业务主管 业务员文员导购员 二 招聘渠道选择 针对公司招聘岗位类型需求,我公司采用人员招聘会,公司内部选拔,员工引荐以及网上招聘四种形式。 1 人才招聘会:人才招聘会举办的非常的频繁,所以作为人员招聘的重要渠道,招聘会可以根据人才类型,举办地,举办者等综合考虑,参加部分大型...
招聘方案策划书(精选15篇) (一)背景目前,大学生就业难已经成为社会公认的事实,自从20xx年大学扩招以来,普通高等院校毕业生大幅度增长,我校毕业生也由20xx年的786人增加到20xx年的1245人,0xx届毕业生将近1401人,就业工作任务将更加困难和艰巨。
销售招聘方案策划书3篇 篇一 销售招聘方案策划书 一、方案背景 随着公司业务的不断扩展，销售团队的规模和能力也需要相应地扩大和提升。为了满足公司业务发展的需求，我们计划进行一次全面的销售招聘活动，以吸引优秀的销售人才加入我们的团队。二、招聘目标 1. 招聘人数：根据公司业务发展的需要和销售团队的编制，确定...
招聘策划方案 篇1 人才交流大会是我市每年举办的人才交流知名品牌,深受各用人单位和市内外各类人才的欢迎。是用人单位招揽人才、展示形象、沟通信息的极好机会。 大会依托政府人事部门的职能优势和人才人事政策与强大的人才信息支持,为各参会单位和求职人才提供全程化、专业化的优质服务。 本次大会加强在周边地区媒体和全...
三、项目策划 1.联手政府相关部门 我们学校提出让招聘会走进校园的思想,与政府提出的多手段促进大学生就业方案不谋而合,都是为促进就业,也能有力的减轻人才市场面试拥挤的问题,更能促进企业与大学生有面对面交流机会。 2.确定活动规模 我们广泛联系国内聘人单位,主要为解决本校毕业生就业问题,也带动湘中地区大学生...
1.公司校园招聘方案策划篇一 目标：招募热爱时尚、具有品牌传播潜力的应屈毕业生 作为品牌大使。策略：宣传造势：通过社交媒体、校园海报、线上直播等形式, 提前宣传公司品牌及招聘活动。校园宣讲会：组织校园宣讲会，邀请公司高层或品牌代 言人分享品牌故事和职业发展机会。选拔流程：设置简历筛选、面试、品牌知识测试、...