公文处理与档案管理:负责招就科的日常公文接收、传阅、归档等工作,确保文件的流转和保存符合规定。 会议组织与记录:负责招就科内部会议的组织、记录和纪要整理等工作,确保会议的高效进行和信息的准确传达。 办公用品与设备管理:负责招就科日常办公用品的采购、管理和办公设备的维护等工作,确保办公环境的整洁和高效。 ...
招就科即招生就业科，是学校负责招生和就业相关工作的部门。在招生方面，它承担着宣传学校、吸引生源的重要任务。例如成工职校招就科，在2019年为报考四川机电职业技术学院的31名单招考生提供服务，招就科科长前往该校慰问考生，缓解他们的紧张情绪，为学生加油鼓劲。在就业方面，招就科会积极收集就业信息，...
北京招就科技有限公司是一家以新一代人工智能、信息与数据技术推动大学生高质量充分就业、用人单位精准招聘的高科技企业
北京招就科技有限公司成立于2019年12月25日,注册地位于北京市海淀区成府路45号中关村智造大街C座2层219,法定代表人为陈习波。经营范围包括技术开发、技术推广、技术转让、技术咨询、技术服务;销售自行开发的产品(不得从事实体店铺经营);计算机系统服务;基础软件服务、应用软件服务;软件开发;软件咨询;产品设计;模型设计...
2024-06-06 17:43:07 招就科栏目管理员 484 根据南京城乡建设事业发展需要,我校向南京市教育局提交了关于恢复成人中专(非全日制)办学的申请。近日,该办学项目已正式获批恢复,即将面向全市开展2022年度的招生,首期开设“园林绿化”、“建筑工程施工”、“城市交通运营服务”、“物业服务”四个专业。 学校将充分...
北京招就科技有限公司是一家小微企业,该公司成立于2019年12月25日,位于北京市海淀区成府路45号中关村智造大街C座2层219,目前处于开业状态,经营范围包括技术开发、技术推广、技术转让、技术咨询、技术服务;销售自行开发的产品(不得从事实体店铺经营);计算机系统服务;基础软件服务、应用软件服务;软件开发;软件咨询;产品...
按照学校的工作部署和学校领导的要求,由招就科孙波科长带队、相关老师组成9个招生小组,于6月17日开始,分别深入我市(县)区部分初中学校进行招生宣传。此次招生宣传,招就科精心组织并采取得力措施,充分调动招生宣传人员的积极性,动员各方面力量,创造性地开展“走出去”招生宣传工作,通过介绍学校的基本情况、办学特色、...
那么,招就科长具体应该具备哪些职责和能力呢? 首先,科长需要对所负责的专业领域有深入的了解和积累,能够把握市场变化和发展趋势,预测产业发展方向并制定相应的战略和计划。同时,科长应该具备敏锐的市场洞察力和独到的判断力,能够灵活调整生产、销售和营销策略,以适应市场的需求和变化。 其次,科长应该能够组建和管理一支...
2024年3月1日上午南京城建中专组织2021级参加职教高考的学生在江宁医院进行高招体检。高考体检工作是关系到应届毕业生升学工作的重要内容。为确保本次体检工作安全、有序开展,学校招生就业科成立了体检工作小组,明确责任分工,有效抓实抓细此项工作。一是高度重视,体检前
为进一步规范招生接待工作,高质量完成学校2023年招生目标,5月19日中午,招就科分管校长陈后畏在学校阶梯教室对2023年新生接待志愿者进行培训。 培训开始前,陈校长对志愿者接待工作的重要性作出强调,要求志愿者们以高度负责的态度对待。随后,陈校长就学校简介、师资力量、...