百度试题 结果1 题目()有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。 A. 工作监护人 B. 各类作业人员 C. 工作班成员 D. 工作负责人 相关知识点: 试题来源: 解析 B 反馈 收藏
百度试题 结果1 题目( )有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。——[单选题] A. 任何人 B. 管理人员 C. 工作人员 D. 作业人员 相关知识点: 试题来源: 解析 D 反馈 收藏
从业人员有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。法规 根据《中华人民共和国安全生产法》第五十四条的规定,从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告,同时也有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。这一条款明确赋予了从业人员拒绝执行可能危及安全的违章指挥和强令冒险作业的权利。法规 此外,法律还规定,生产...
劳动者拒绝权:第三十二条规定,劳动者拒绝用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业的,不视为违反劳动合同。这进一步确认了从业人员在面临违章指挥或强令冒险作业时的拒绝权利。 综上所述,从业人员在面临可能危及自身或他人安全的情况时,不仅有权拒绝违章指挥和强令冒险作业,而且其拒绝行为不应受到任何形式的处罚或不利影响。
从业人员有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。根据《中华人民共和国安全生产法》第五十四条的规定,从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告,同时也有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。这一条
百度试题 结果1 题目( )有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。——[单选题] A. 工作负责人; B. 工作班成员; C. 工作监护人; D. 各类作业人员。 相关知识点: 试题来源: 解析 D 反馈 收藏
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从业人员有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。 根据《中华人民共和国安全生产法》第五十四条的规定,从业人员在发现有直接危及人身安全的紧急情况时,有权停止作业或在采取可能的应急措施后撤离作业场所。此外,该法条
一是规定从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告,有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。依法赋予从业人员拒绝违章指挥、强令冒险作业权,是保护从业人员生命安全和健康权利的重要保障。《劳动法》规定,劳动者对用人单...
有权拒绝违章指挥和强令冒险作业是拒绝权。根据《中华人民共和国安全生产法》第五十四条,从业人员确实有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。这是法律赋予从业人员的一项重要权利,目的在于保护他们的人身安全和健康。当