企业管理-拍摄剪辑岗位绩效考核表企业管理-拍摄剪辑岗位绩效表 打分 (个人) 打分 (主管) 备注 个人指标 短视频制作剪辑,完成该月的短视频产出要求 (50) 短视频制作产出:要求负责制作要求的短视频内容,每月任务根据实际需求来确定; 主管负责对产出数量进行管理,每月对该月产出的工作量进行评价,工作量满足该月岗位...
月月度绩效考核表拍摄剪辑- 被考核者考核指标 1 播放量 权重 0.2 很好(90-100)播放量≥ 员工月月度绩效 职位 好(80-89)播放量≥ 2 粉丝量 粉丝量≥0.1 粉丝量≥ 3 完播率 完播率≥0.1 完播率≥ 关键绩效指标4 评价数 0.05 评价数≥ 评价数≥ 5 点赞量 0.05 点赞量≥ ...
拍摄剪辑绩效考核表 项目名称:___ 考核日期:___ 评估人员:___ 评价对象:___ 评分标准: 评分标准分为五个等级,分别表示优秀、良好、合格、需要改进、不合格。请根据评估人员实际观察和了解给出相应的评分。 1. 制作准备 (评估人员将根据以下指标对制作准备给出评分) - 摄影设备的准备情况:(评分等级:) - 剪...
本作品内容为拍摄剪辑绩效考核表, 格式为 docx, 大小1 MB, 页数为2, 请使用软件Word(2010)打开, 作品中主体文字及图片可替换修改,文字修改可直接点击文本框进行编辑,图片更改可选中图片后单击鼠标右键选择更换图片,也可根据自身需求增加和删除作品中的内容, 源文件无水印, 欢迎使用熊猫办公。
4、拍摄剪辑-绩效考核表(模板) 下载积分: 100 内容提示: 被考核人/姓名: 考核人/姓名:被考核人/岗位: 考核人/岗位:项目 指标类别 指标定义部门业绩 业绩完成指标平行部门配合度与平行部门配合沟通、及时解决问题配合度部门贡献总结输出、培训、提供可执行方案业务能力KPIKCI视频产出量与质量 文档格式:XLSX | ...
拍摄剪辑绩效考核表 被考核人/姓名: 考核人/姓名: 有效期:1个月 被考核人/岗位: 考核人/岗位: 考核时间:每月月底 项目 指标类别 指标定义 评分标准 目标值 权重 完成值 实际得分 数据提供 KPI 部门业绩 业绩完成指标 整体部门KPI 80%以下80分 80%以上100分 80% 20% 业务能力 视频产出量与质量 犯错率(错...
短视频拍摄剪辑专员绩效考核表.doc,短视频拍摄剪辑专员绩效考核表 一、职责说明: 1.完成自身负责医生账号的日常拍摄及剪辑工作,对所负责的医生账号风格调整和包装/升级,合理建议等; 2.完成日常工作进度,做好医生素材统计工作; 3.定期复盘总结,更新素材; 4.负责医学科
短视频运营专员的岗位职责绩效考核指标表! | 短视频运营专员的岗位职责主要包括以下几个方面:1. 内容创作与管理:负责短视频内容的选题、策划、拍摄、剪辑和发布,确保内容的质量和吸引力,同时保持与品牌形象的一致性。2. 平台运营与维护:负责短视频平台的日常运营和维护,包括更新内容、管理用户评论、回复用户咨询等,以...
姓名: 部门: 岗位: 考核时段:工作交付(0%)临时问题(15%)评价项目客户服务10%团队精神10%学习培训10%创新进步10%积极主动(10%)OKR(15%